推進企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老金改革，中央已經(jīng)明確了方向，為了積極穩(wěn)妥地推進這項改革，我們采取了先行試點的辦法。

　　國家印發(fā)了事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革的試點方案，決定先在山西等5個省市試點。2011年中央又下發(fā)了《關(guān)于分類推進事業(yè)單位改革的指導(dǎo)意見》（中發(fā)〔2011〕5號），要求協(xié)調(diào)推進事業(yè)單位養(yǎng)老保險等五項改革。

　　近年來，人社部會同有關(guān)部門加強工作指導(dǎo)和推動，山西等5個試點省市前期做了大量測算論證等準(zhǔn)備工作，但由于相關(guān)配套改革正在進行當(dāng)中，養(yǎng)老保險制度改革難以“單兵突進”。

　　下一步，人社部將會同中央編辦、財政等部門，在事業(yè)單位分類制度、人事制度、工資分配制度、財政資金保障改革的基礎(chǔ)上，指導(dǎo)山西等5個試點省市抓緊研究擬定改革試點實施方案和相關(guān)配套政策，適時報國務(wù)院批準(zhǔn)后實施。同時，按照社會保險法的要求，研究公務(wù)員養(yǎng)老保險制度改革問題。