7月15日前靈活就業(yè)人員可選繳費檔次

　　熱點

　　A

　　重選繳費檔次

　　有兩種辦法

　　從2012年7月1日起,沈陽市對靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險繳費基數(shù)進行調整，調整后的繳費基數(shù)為3813元，本人可選擇60%、70%、80%、90%、100%的繳費檔次。在規(guī)定時間內(nèi)未重新選擇繳費檔次的，默認為原繳費檔次。選擇繳費基數(shù)和繳費檔次的人員需在6月25日～7月15日期間登陸沈陽市社會養(yǎng)老和工傷保險管理局網(wǎng)站（www.ylbxglzx.cn）或到戶籍所在社區(qū)填寫《2012年度繳納養(yǎng)老保險基數(shù)和檔次選擇申請表》進行選擇,重復選擇的以網(wǎng)上選擇為準。繳費檔次選定后，在一個社保年度內(nèi)不再調整。

　　熱點

　　B

　　企業(yè)高職退休人員增加的

　　養(yǎng)老金正在落實中

　　按相關規(guī)定，退休前擔任高級專業(yè)技術職務（含高級技師）的退休科技人員，按規(guī)定條件增加基本養(yǎng)老金后，其本人月領取的統(tǒng)籌項目內(nèi)基本養(yǎng)老金與統(tǒng)籌項目外養(yǎng)老金之和低于本地區(qū)事業(yè)單位同期同條件人員退休費數(shù)額的，以補足差額為上限再增加基本養(yǎng)老金，擔任正高級專業(yè)技術職務的，每人每月最高再增加550元，擔任副高級專業(yè)技術職務（含高級技師）的，每人每月最高再增加400元，對差額不足550元、400元的，按其實際差額增加基本養(yǎng)老金。

　　據(jù)統(tǒng)計，沈陽市企業(yè)退休人員共有17000多名高級專業(yè)技術職務人員符合此次待遇調整，其中800多人具有正高級職稱。

　　目前相關部門正在對具有高級專業(yè)技術職務的退休人員養(yǎng)老金進行核定，與本地區(qū)事業(yè)單位同期同條件人員（同期同條件指同年參加工作、同年取得高級職稱、同年辦理退休）退休費數(shù)額比對。增加養(yǎng)老金所需要資金沒有問題，具有高級專業(yè)技術職務的退休人員增加的養(yǎng)老金正在落實中，爭取早日發(fā)到退休人員手中。

　　熱點

　　C

　　繳費滿十五年是領取養(yǎng)老金的

　　基本條件之一

　　按社會保險法規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險的個人達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養(yǎng)老金。

　　參加職工基本養(yǎng)老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足十五年的，可以靈活就業(yè)人員身份延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保的，延長繳費五年后仍不足十五年的，可以一次性躉繳至滿十五年。躉繳基數(shù)為躉繳時上年市在崗職工平均工資，躉繳比例為躉繳時靈活就業(yè)人員繳費比例；其基本養(yǎng)老金按躉繳時靈活就業(yè)人員基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法計發(fā)。

　　但個人繳費滿15年，僅僅是領取基本養(yǎng)老金的一個基本條件，只要職工沒有達到法定退休年齡，仍處于就業(yè)、有收入狀態(tài)，就要按時足額繳納基本養(yǎng)老保險費。如果中斷繳費，將會直接影響到退休后的養(yǎng)老金水平。

　　熱點

　　D

　　養(yǎng)老保險多交多得

　　按照相關規(guī)定，養(yǎng)老保險多繳多得。養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金，繳費年限的長短、繳費基數(shù)、繳費檔次的高低將直接影響到養(yǎng)老金的多少，參保人員在條件允許的情況下最好選擇較高的繳費檔次，足額繳納養(yǎng)老保險費，避免欠繳，以提高自身養(yǎng)老金待遇水平。

　　本報記者高志廣

　　實習記者劉曉雪楊新躍/攝

　　繳費檔次繳費檔次比例月繳費基數(shù)月繳費金額

　　2012年靈活就業(yè)人員可選擇的繳費檔次