省勞動和社會保障廳、省財政廳等四家單位聯(lián)合發(fā)出通知，我省農(nóng)村信用社基本養(yǎng)老保險從2001年1月起，納入河北省養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌，實(shí)行省級管理，養(yǎng)老金由省社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確保發(fā)放，這一舉措使農(nóng)村信用社的退休人員的養(yǎng)老保障得以穩(wěn)固和完善。

　　據(jù)了解，農(nóng)村信用社納入我省統(tǒng)籌前已經(jīng)退休的人員，養(yǎng)老保險待遇原則上維持不變；參加省統(tǒng)籌后退休的人員，按我省統(tǒng)一的企業(yè)基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法計(jì)算養(yǎng)老金。對參加統(tǒng)籌后在三年內(nèi)退休的人員，按農(nóng)村信用社現(xiàn)計(jì)發(fā)高于省統(tǒng)一辦法計(jì)發(fā)的養(yǎng)老金部分（以下簡稱待遇差），采取加發(fā)補(bǔ)貼的辦法逐步過渡。具體計(jì)發(fā)比例為：2001年退休的，加發(fā)待遇差的75%；2002年退休的，加發(fā)待遇差的50%；2003年退休的，加發(fā)待遇差的25%；2004年以后退休的人員，按我省統(tǒng)一辦法計(jì)算養(yǎng)老金，不再加發(fā)補(bǔ)貼。2001年和2002年已經(jīng)按照農(nóng)村信用社現(xiàn)計(jì)發(fā)辦法計(jì)算基本養(yǎng)老金的退休人員，由省勞動保障部門按本規(guī)定重新辦理審批手續(xù)。

　　另外，對于2000年底以前仍未實(shí)行養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的農(nóng)村信用社，一律從2001年1月1日起參加我省養(yǎng)老保險統(tǒng)籌，其1996年1月至2002年12月之間的職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶不予補(bǔ)記，職工在此期間的工作年限也不視同繳費(fèi)年限。其1995年底以前符合國家規(guī)定的連續(xù)工齡，視同繳費(fèi)年限，屬于勞動合同制工人的，其實(shí)際繳費(fèi)年限按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(來源：中華保險網(wǎng) )