浙江將提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，近日，省人力社保廳下發(fā)關于《2012年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，從今年1月1日起調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，企業(yè)退休(退職)人員按月人均養(yǎng)老金提高220元，在今年全國“兩會”前，各地陸續(xù)將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到位。

　　此次增加基本養(yǎng)老金的對象是2011年12月31日前辦理退休(退職)手續(xù)的企業(yè)退休人員。省人力社保廳相關負責人說，我省約有227萬人可享受到此政策，全年將增加基本養(yǎng)老保險基金支出近62億元。

　　本次調(diào)整企業(yè)退休(退職)人員基本養(yǎng)老金，仍延續(xù)往年的調(diào)整辦法，實行普遍調(diào)整和適當傾斜相結合。

　　普遍調(diào)整與各市職工工資收入水平、經(jīng)濟社會發(fā)展水平、當?shù)仄骄B(yǎng)老金水平以及本人繳費年限相掛鉤。

　　在普遍調(diào)整的基礎上，對獲得高級職稱的企業(yè)退休科技人員、高齡人員等群體再適當提高調(diào)整水平。同時，對基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉干部、企業(yè)退休的勞動模范和省先進生產(chǎn)(工作)者、原工商業(yè)者按有關規(guī)定予以傾斜。

　　普遍調(diào)整基本養(yǎng)老金，實行“雙掛鉤”辦法。具體由兩部分組成：

　　第一部分，退休人員按月人均85元的額度，根據(jù)2010年各市在崗職工平均工資水平、經(jīng)濟社會發(fā)展水平和平均養(yǎng)老金水平確定調(diào)整標準。具體調(diào)整標準如下：杭州市88元，寧波市88元，溫州市85元，湖州市85元，嘉興市85元，紹興市85元，金華市85元，衢州市82元，舟山市85元，臺州市85元，麗水市82元。在省社會保險事業(yè)管理中心參保的企業(yè)退休人員按88元標準調(diào)整。退職人員全省統(tǒng)一按月人均68元標準調(diào)整。第二部分，退休(退職)人員按本人繳費年限(含視同繳費年限，下同)長短確定調(diào)整標準。具體標準為：繳費年限每滿1年(不滿1年按一年計算)，每月增加5元。