什么是企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)？其意義何在？

　　企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)是指職工辦理退休手續(xù)后，其管理服務(wù)工作與原企業(yè)相分離，養(yǎng)老金實(shí)行社會(huì)化發(fā)放，人員移交城市街道和社區(qū)實(shí)行屬地管理，由社區(qū)服務(wù)組織提供相應(yīng)的管理服務(wù)。其意義：

　　一是進(jìn)一步保障企業(yè)退休人員晚年生活和提高生活質(zhì)量的重要舉措。廣大退休人員應(yīng)當(dāng)享受幸福、安定的晚年生活，社會(huì)化發(fā)放有了經(jīng)濟(jì)上的保障，推進(jìn)社會(huì)化管理服務(wù)，可以更好地實(shí)現(xiàn)退休人員的老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂(lè)。

　　二是完善社會(huì)保障體系的重要內(nèi)容，是社會(huì)保障發(fā)展完善的一個(gè)必然選擇。

　　三是順應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的客觀要求，隨著國(guó)有企業(yè)改革深化和破產(chǎn)兼并企業(yè)增加，一些企業(yè)退休人員失去了原單位的依托，亟需通過(guò)建立和完善社會(huì)化管理服務(wù)體系為他們提供相關(guān)服務(wù)。