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全市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金提高增加的養(yǎng)老金按兩部分計(jì)算,每人每月至少增136元

2016-11-10 08:00:17 無(wú)憂(yōu)保

  記者8日從市人社局獲悉,今年起對(duì)2011年12月31日前已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù),并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休、退職人員提高養(yǎng)老金待遇。

  市人社局工作人員介紹,本次調(diào)整從2012年1月1日起開(kāi)始執(zhí)行。對(duì)符合條件的退休人員,按以下兩部分計(jì)算增加養(yǎng)老金:第一部分每人每月按統(tǒng)籌所在市的調(diào)整系數(shù)乘以160元計(jì)算增加,聊城市的調(diào)整系數(shù)為0.85,增加部分為136元。第二部分按2011年12月份本人月基本養(yǎng)老金的4%計(jì)算增加。假如某退休人員去年12月份基本養(yǎng)老金為1000元,則本次調(diào)整該部分應(yīng)提高40元。

  同時(shí),在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上,對(duì)下列人員再給予適當(dāng)傾斜。具有高級(jí)職稱(chēng)的退休科技人員,正高級(jí)職稱(chēng)每人每月提高490元,副高級(jí)職稱(chēng)每人每月提高290元;1949年1月1日至9月30日期間參加革命工作、享受當(dāng)?shù)厝嗣裾贫ǖ男浇鹬拼龅耐诵萑藛T,每人每月提高200元;2011年12月31日前,年滿(mǎn)70周歲不滿(mǎn)75周歲(以辦理退休手續(xù)時(shí)按規(guī)定確定的出生年月計(jì)算,下同)、年滿(mǎn)75周歲不滿(mǎn)80周歲和年滿(mǎn)80周歲的退休人員,每人每月分別提高40元、70元和140元。其中,2011年1月1日至12月31日期間達(dá)到70周歲、75周歲和80周歲的,每人每月再分別提高150元、70元和130元。同時(shí)具備上述兩項(xiàng)以上(含兩項(xiàng))條件的退休人員,可重復(fù)享受。

  該工作人員說(shuō),對(duì)符合條件的退職人員,按退休人員普遍調(diào)整的辦法分兩部分增加養(yǎng)老金。第一部分按統(tǒng)籌所在市退休人員標(biāo)準(zhǔn)的80%計(jì)算增加,第二部分按與退休人員相同的辦法增加。這次調(diào)整基本養(yǎng)老金需要資金,參加了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的,從統(tǒng)籌基金中列支;未參加社會(huì)統(tǒng)籌的,從原渠道列支。“這是第八次調(diào)整退休人員養(yǎng)老金待遇,也是歷年來(lái)漲幅最大的一次。”

 

標(biāo)簽:   養(yǎng)老養(yǎng)老金  

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