根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》（國發(fā)[1997]26號）及有關(guān)規(guī)定，職工基本養(yǎng)老保險個人帳戶記入比例為個人繳費工資基數(shù)的11%，其中包括個人繳費的全部和社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)從企業(yè)繳費中劃轉(zhuǎn)記入兩部分。

　　個人繳費比例1997年不得低于本人繳費工資的4%，企業(yè)劃轉(zhuǎn)部分相應(yīng)補(bǔ)齊至個人繳費工資基數(shù)的11%；從1998年起每兩年個人繳費提高一個百分點，企業(yè)劃轉(zhuǎn)部分相應(yīng)減少一個百分點，最終達(dá)到個人繳費工資基數(shù)的8%，企業(yè)劃轉(zhuǎn)部分相應(yīng)減少到個人繳費工資基數(shù)的3%。

　　有條件的地區(qū)和工資增長較快的年份，個人繳費提高的速度可以適當(dāng)加快。

　　另外，根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于完善城鎮(zhèn)社會保障體系的試點方案》規(guī)定，在遼寧省全省以及其他省、自治區(qū)、直轄市進(jìn)行完善城鎮(zhèn)社會保障體系試點的地區(qū)，企業(yè)繳納的養(yǎng)老保險費不再劃入個人帳戶，全部納入社會統(tǒng)籌基金；職工個人繳費比例為8%，并全部記入個人帳戶；個人帳戶規(guī)模由本人繳費工資的11%調(diào)整為8%。