什么是養(yǎng)老雙軌制
現(xiàn)階段,我國(guó)城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度按企業(yè)單位、國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位不同,分別實(shí)施不同的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,這就形成了所謂的養(yǎng)老雙軌制。
企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)主要包括兩個(gè)層次:第一層次是基本養(yǎng)老保險(xiǎn),它是按國(guó)家統(tǒng)一政策規(guī)定強(qiáng)制實(shí)施的為保障廣大離退休人員基本生活需要的一種養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。
按現(xiàn)行規(guī)定,企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合的制度,用人單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例為單位繳費(fèi)基數(shù)的20%,職工個(gè)人的繳費(fèi)比例為個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的8%,其繳費(fèi)基數(shù)為本人上年度月平均工資收入。
第二層次是企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn),它是由企業(yè)根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)實(shí)力,為本企業(yè)職工所建立的一種輔助性的養(yǎng)老保險(xiǎn),包括企業(yè)年金等。
2.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度
現(xiàn)行機(jī)關(guān)以及多數(shù)事業(yè)單位養(yǎng)老費(fèi)基本上由政府財(cái)政或單位統(tǒng)包,實(shí)行待遇確定型養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法。職工退休時(shí)按照本人退休前最后一個(gè)月基本工資的一定比例計(jì)發(fā),退休人員養(yǎng)老金調(diào)整與在職人員工資調(diào)整同步進(jìn)行。
標(biāo)簽: 退休金