我市特區(qū)養(yǎng)老保險(xiǎn)條例規(guī)定，繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)以員工的月工資總額作為繳費(fèi)工資。但員工月工資總額超過(guò)本市上年度在崗職工月平均工資300%的，超過(guò)部分不計(jì)征養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi);本市戶(hù)籍員工的月工資總額低于本市上年度在崗職工月平均工資60%的，按本市上年度在崗職工月平均工資60%計(jì)征養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi);非本市戶(hù)籍員工的繳費(fèi)工資不得低于本市月最低工資。

　　自今年2月1日起，我市全日制就業(yè)勞動(dòng)者最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1500元/月，因此，非深戶(hù)員工養(yǎng)老保險(xiǎn)最低繳費(fèi)工資調(diào)整為1500元/月。

　　按照現(xiàn)行規(guī)定，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)比例為員工繳費(fèi)工資的18%，其中員工按本人繳費(fèi)工資的8%繳納;企業(yè)按員工個(gè)人繳費(fèi)工資的10%繳納。這意味著非深圳戶(hù)籍員工每月至少要繳納270元養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，其中個(gè)人繳納120元，企業(yè)繳納150元。