重慶出臺新措施超齡人員未參保也可辦養(yǎng)老保險

　　曾在重慶市用人單位工作、未參加養(yǎng)老保險且超過法定退休年齡的人員，可辦理養(yǎng)老保險，并每月領(lǐng)養(yǎng)老金。24日，重慶市人社局召開新聞發(fā)布會，就《關(guān)于解決我市用人單位未參保超過法定退休年齡人員基本養(yǎng)老保障有關(guān)遺留問題的通知》進行詳細解讀。

　　一次性補繳15年，最多5.7萬元

　　通知規(guī)定，超齡人員一次性繳納15年的基本養(yǎng)老保險費，就可以個人身份參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。其中，繳費基數(shù)為全市城鎮(zhèn)非私營單位職工平均工資的60%，繳費比例為20%。

　　繳費總額為多少？“計算方法很復(fù)雜，不僅要追溯這十多年的非私營單位職工的具體平均工資，同時還要計算不同年份的權(quán)重大小。”市人社局相關(guān)負責人介紹說，算下來，總額在5.7萬元左右。

　　同時，超齡人員年紀越大，繳費越少。按照規(guī)定，我市對年滿60周歲以上的超齡人員，按其與60周歲相比，不論男女，每多1歲（不足一歲按1歲計算）按1800元減繳養(yǎng)老保險費，但減繳年限不超過15年。

　　這也意味著，75歲以上的老人一次性只需繳納3萬元即可（5.7萬元—0.18萬元×15年）。

　　每月最少領(lǐng)680元，從今年7月1日算起

　　超齡人員參保后，每月的具體養(yǎng)老待遇由繳費性養(yǎng)老金、視同繳費年限養(yǎng)老金和高齡養(yǎng)老待遇構(gòu)成。

　　繳費性養(yǎng)老金按照1996年1月1日以后參加工作或參加基本養(yǎng)老保險的企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法來計算，粗略來看，每月在680元左右。

　　視同繳費年限養(yǎng)老金，則是指在我市實行個人繳費前有符合國家規(guī)定計算連續(xù)工齡的，每滿一年按18元計算。

　　高額養(yǎng)老待遇是參保人員年滿70周歲增發(fā)50元，年滿75周歲及其以上再增發(fā)50元。