退休后能從社保渠道領(lǐng)取多少養(yǎng)老金？這是廣大老百姓最關(guān)心的問題之一。最近，上海市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法做了一些調(diào)整，引入了指數(shù)化工資的概念。繁復(fù)的公式背后，我們的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)會有怎樣的變化呢？

　　從2011年1月1日起，上海市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法調(diào)整了！

　　近日，上海市政府網(wǎng)站發(fā)布了《上海市人民政府關(guān)于本市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法若干問題處理意見的通知》，上海市人力資源與社會保障局網(wǎng)站發(fā)布了《上海市關(guān)于進(jìn)一步調(diào)整本市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法的政策問答》

　　根據(jù)本次《通知》及《問答》，本次上海市調(diào)整城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法的主要涉及個人賬戶規(guī)模調(diào)整和基礎(chǔ)養(yǎng)老金部分的計(jì)發(fā)方式。

　　基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)引入指數(shù)化工資概念

　　在基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)中，將引入?yún)⒈Ｈ藛T本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資，即基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)一部分與本市職工月平均工資掛鉤，一部分則與參保人員本人繳費(fèi)工資掛鉤。

　　何謂指數(shù)化？如何計(jì)算這個指數(shù)呢?

　　根據(jù)通知，今后計(jì)算參保人員平均月繳費(fèi)工資指數(shù)時，其2010年底以前實(shí)際繳費(fèi)年限的月繳費(fèi)工資指數(shù)和視同繳費(fèi)年限的月繳費(fèi)工資指數(shù)均統(tǒng)一按照1計(jì)算。這個“1”是一個計(jì)算和比較的基數(shù)。

　　同時，從2011年起，繳費(fèi)工資指數(shù)的計(jì)算設(shè)3年過渡期，即：2011年參保人員當(dāng)年月平均繳費(fèi)工資指數(shù)高于1的，按實(shí)際計(jì)算，低于1的，按照1計(jì)算；2012年 當(dāng)年參保人員月平均繳費(fèi)工資指數(shù)高于1的按實(shí)際計(jì)算，低于0.85的，按照0.85計(jì)算；2013年當(dāng)年參保人員月平均繳費(fèi)工資指數(shù)高于1的，按實(shí)際計(jì)算，低于0.75的，按照0.75計(jì)算。