人社部公布了新修改的《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定(草案)》，在征收險(xiǎn)種上，將原辦法規(guī)定的養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)三項(xiàng)保險(xiǎn)，擴(kuò)大為全部五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，即養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)和生育保險(xiǎn)。

　　靈活就業(yè)人員個(gè)人無(wú)需繳費(fèi)

　　據(jù)了解，新《草案》影響最大的應(yīng)該是，靈活就業(yè)人員以后也要實(shí)行“五險(xiǎn)合一”。

　　市人力資源和社會(huì)保障局工傷保險(xiǎn)處負(fù)責(zé)人黃東平說(shuō)，按照目前的社會(huì)保險(xiǎn)政策，養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)的參保費(fèi)用由單位和個(gè)人共同繳納，工傷和生育保險(xiǎn)則由單位繳納，個(gè)人無(wú)需繳費(fèi)。為此，工傷和生育保險(xiǎn)一直只對(duì)用人單位征收，靈活就業(yè)人員個(gè)人無(wú)需繳納工傷保險(xiǎn)。

　　據(jù)了解，與其他保險(xiǎn)不同，工傷保險(xiǎn)是即時(shí)參保即時(shí)享受待遇，如果沒(méi)有參保，發(fā)生工傷后，勞動(dòng)者就無(wú)法得到及時(shí)的工傷保險(xiǎn)待遇補(bǔ)償，極易導(dǎo)致勞動(dòng)者生活陷入困境。

　　黃東平說(shuō)，泰州市早在2008年就開(kāi)始推行“工傷保險(xiǎn)優(yōu)先參保”政策，按照“全員參保、雇主繳費(fèi)、定員定額、動(dòng)態(tài)實(shí)名”的參保辦法，由用人單位為在泰工作的靈活就業(yè)人員繳納工傷保險(xiǎn)，泰州市靈活就業(yè)人員工傷保險(xiǎn)已經(jīng)在政策上實(shí)現(xiàn)了“無(wú)縫隙覆蓋”。

　　單位須一次性繳納6個(gè)月保險(xiǎn)

　　黃東平說(shuō)，針對(duì)服務(wù)業(yè)、住宿業(yè)、商貿(mào)業(yè)等用人單位，外來(lái)務(wù)工人員較多、用工流動(dòng)性較大的特點(diǎn)，泰州市在國(guó)內(nèi)率先出臺(tái)了“工傷保險(xiǎn)優(yōu)先參保”政策，即只要是符合法定勞動(dòng)年齡，與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系或事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的從業(yè)人員，嚴(yán)格要求用人單位和雇主按照“誰(shuí)用人，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，按月統(tǒng)一繳納工傷保險(xiǎn)，并和其他正常就業(yè)勞動(dòng)者享受同等的工傷保險(xiǎn)待遇。