繳費年限不足的“大齡參保者”，可選擇一次性補繳。市人力資源和社會保障局提醒，已參保的企業(yè)職工和靈活就業(yè)人員，如果繳費年限不足，今年年底前可選擇一次性補足差額年限。

　　今年45歲的張女士，年初參加了城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險，按照逐年繳費的原則，到她55歲退休時，繳費年限只有10年，因為不足養(yǎng)老保險繳費的最低年限15年，因此不能享受養(yǎng)老金待遇，只能繼續(xù)繳5年，直到60歲時才能領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇。

　　為減少這部分參保者的損失，市人社局出臺措施，允許繳費年限不足的參保者補繳差額年限的養(yǎng)老保險費，補繳期限截至今年12月31日。即張女士在今年年底前，將差額的5年養(yǎng)老保險費一次性補繳，然后再按規(guī)定逐年繳費，到55歲退休時，就可按時領(lǐng)取養(yǎng)老金。