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多重待遇保障參保人員權(quán)益

2016-11-14 08:00:11 無(wú)憂保

  從區(qū)政府中會(huì)議室召開(kāi)的江津區(qū)用人單位超齡人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作動(dòng)員暨業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)上獲悉,我區(qū)用人單位未參保超過(guò)法定退休年齡人員(以下簡(jiǎn)稱未參保超齡人員)可依程序辦理養(yǎng)老保險(xiǎn),最早可從2011年7月起享受待遇。

  參保需符合4個(gè)條件

  據(jù)了解,同時(shí)符合4個(gè)條件的未參保超齡人員,本人自愿完清一次性應(yīng)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的,可以以個(gè)人身份參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。

  據(jù)江津區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,這四個(gè)條件是:2011年6月30日(含)前,具有本區(qū)城鎮(zhèn)戶口的;未參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的;曾與本區(qū)行政區(qū)域內(nèi)的各級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體,各類企業(yè)及民辦非企業(yè)單位建立或形成勞動(dòng)關(guān)系的;2011年6月30日(含)前,男年滿60周歲、女年滿55周歲及其以上,且未按月領(lǐng)取退休待遇的。

  繳費(fèi)最高5.7萬(wàn)元 年齡越大繳費(fèi)越少

  據(jù)區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,超齡人員一次性往前繳納15年的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。繳費(fèi)基數(shù)按全區(qū)城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位職工平均工資的60%確定,繳費(fèi)比例為20%,據(jù)估算,15年的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)預(yù)計(jì)在5.7萬(wàn)元左右。

  年齡越大,繳費(fèi)越少。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,對(duì)年滿60周歲以上的超齡人員,按其與60周歲相比,每多1歲(不足1歲的按1歲計(jì)算)按1800元減繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),但最多減繳15年。也就是說(shuō),最多可以減繳2.7萬(wàn)元。

  多重待遇保障參保人員權(quán)益

  據(jù)悉,養(yǎng)老待遇由繳費(fèi)性養(yǎng)老金、視同繳費(fèi)年限養(yǎng)老金和高齡養(yǎng)老待遇構(gòu)成。繳費(fèi)性養(yǎng)老金按我區(qū)1996年1月1日以后參加工作或參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休人員基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法計(jì)算;在此基礎(chǔ)上,對(duì)在我區(qū)實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)前有符合國(guó)家規(guī)定計(jì)算連續(xù)工齡的,每滿1年按18元計(jì)發(fā)視同繳費(fèi)年限養(yǎng)老金;高齡養(yǎng)老待遇是對(duì)申報(bào)參保時(shí)已年滿70周歲不滿75周歲的增發(fā)50元,申報(bào)參保時(shí)已年滿75周歲及其以上的增發(fā)100元的高齡養(yǎng)老金。參保后才年滿70周歲或75周歲的從年滿之月起分別增發(fā)50元的高齡養(yǎng)老金。

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標(biāo)簽:   參保人員待遇參保參保人  

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