從武進(jìn)區(qū)勞動(dòng)保障部門獲悉，從2009年1月1日起，將對(duì)全區(qū)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策進(jìn)行重大調(diào)整。這次調(diào)整要求做到應(yīng)保盡保，將企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳范圍擴(kuò)大到區(qū)內(nèi)1萬多家企業(yè)的所有職工，包括失地農(nóng)民，使更多人受益。

　　據(jù)了解，根據(jù)《江蘇省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定》（省政府令第36號(hào)），武進(jìn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策將有以下幾方面的變化：

　　享受退休養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇年齡有調(diào)整

　　參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員的退休年齡分別為：男性60周歲；非農(nóng)村居民戶籍的單位女職工以及保留養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的女失業(yè)人員、個(gè)體工商戶及其雇工和靈活就業(yè)人員的女參保人員中原為固定工工人身份的50周歲，其他女性55周歲。

　　參保人員達(dá)到退休年齡時(shí)，符合條件的可申請(qǐng)辦理退休，其中已經(jīng)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并繳費(fèi)的失業(yè)人員、靈活就業(yè)人員、個(gè)體工商戶及其雇工中的女性參保人員在過渡期內(nèi)（2006年7月1日至2011年6月30日）仍按原辦法執(zhí)行。以被征地農(nóng)民身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的女性人員，參保時(shí)已超過50周歲的，至55周歲辦理退休手續(xù)。

　　補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)人員有限制

　　新規(guī)明確企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳的對(duì)象、手續(xù)和標(biāo)準(zhǔn)。用人單位及其從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，應(yīng)參保而未參保的人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)辦理參保手續(xù)、補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。其他人員不得通過補(bǔ)繳的形式增加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)年限。

　　據(jù)悉，應(yīng)參保而未參保需要補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的人員，1995年12月31日前的應(yīng)繳費(fèi)年限由區(qū)勞動(dòng)保障行政部門核定，區(qū)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理相關(guān)補(bǔ)繳費(fèi)手續(xù)；1996年1月1日后應(yīng)繳費(fèi)額由區(qū)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)直接審核確定并辦理相關(guān)補(bǔ)繳費(fèi)手續(xù)。補(bǔ)繳費(fèi)額按補(bǔ)繳年度的繳費(fèi)基準(zhǔn)數(shù)、繳費(fèi)比例等確定。

　　繳費(fèi)年齡限制有放寬

　　武進(jìn)多渠道受理參保人員“繼續(xù)繳費(fèi)”。單位從業(yè)人員等由其所在單位到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理“繼續(xù)繳費(fèi)”手續(xù)；靈活就業(yè)人員委托勞動(dòng)保障代理機(jī)構(gòu)到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理“繼續(xù)繳費(fèi)”手續(xù)；達(dá)到國(guó)家法定退休年齡、繳費(fèi)年限不符合退休條件、暫停辦理有關(guān)手續(xù)的人員，可以申請(qǐng)“繼續(xù)繳費(fèi)”至滿15年（180個(gè)月）時(shí)，辦理退休手續(xù)，不愿“繼續(xù)繳費(fèi)”的，辦理終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系手續(xù)。單位或勞動(dòng)保障代理機(jī)構(gòu)將根據(jù)個(gè)人意愿，幫助辦理相關(guān)手續(xù)。