從哈爾濱市政府獲悉，依據(jù)我市解決國有企業(yè)職教幼教退休教師待遇工作實施方案，在不改變現(xiàn)行養(yǎng)老保險體制的情況下，由各級財政出資，社會養(yǎng)老平臺發(fā)放，適當(dāng)提高國有企業(yè)職教幼教退休教師待遇水平。

　　在補助標(biāo)準(zhǔn)上，我市規(guī)定：國有企業(yè)職教幼教退休教師基本養(yǎng)老金加企業(yè)統(tǒng)籌外項目補助低于所在地政府辦同類教育機構(gòu)同類人員退休金標(biāo)準(zhǔn)的，其差額以加發(fā)退休教師生活補貼名義予以補齊（不包括醫(yī)療保險待遇及其他非貨幣補貼、隱性福利等）；實際發(fā)放額高于當(dāng)?shù)卣k同類教育機構(gòu)同類人員退休金標(biāo)準(zhǔn)的予以保留，仍按現(xiàn)有渠道發(fā)放。

　　在補貼發(fā)放方式上，按照相關(guān)文件要求，我市將借助社保經(jīng)辦平臺為退休教師發(fā)放生活補貼。發(fā)放生活補貼的時間自2011年1月1日起計算。