開展城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作，是解決廣大群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的“老有所養(yǎng)”問題的重要舉措，對貫徹落實科學發(fā)展觀、構建和諧社會、推動經濟社會又好又快發(fā)展具有非常重要的意義。岳西縣古坊鄉(xiāng)在全縣動員大會召開后，迅速部署，統(tǒng)籌安排，扎實推進落實城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作。

　　一是加強領導，落實責任。成立以鄉(xiāng)長為組長、分管領導為副組長的城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作領導小組，做到主要領導親自抓，分管領導具體抓，保障事務所具體督辦。實行“鄉(xiāng)干包村、村干包組、組長包戶”制度，確定各村黨支部書記為第一責任人，為工作的開展提供了堅強的保證。

　　二是精心組織，周密部署。召開動員會、階段工作推進會，層層部署，廣泛動員。采取發(fā)放“一封信”、發(fā)短信、辦板報、出動宣傳車等形式，深入宣傳城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作的重要意義、政策、標準等，引導符合條件的參保對象積極參保。在各村安排各一名素質高、責任心強的指導員，具體負責政策、業(yè)務指導，解答各種新情況、新問題，確保參保工作做到有條不紊。

　　三是督查調度，嚴格獎懲。領導小組定期或不定期的對各村工作進展情況進行督查，對認識不高、行動不快、工作不力和進度緩慢的村以及相關責任人，適時進行工作調度。在保費收繳階段，實行“日報告”制度，每天報告、通報保費收繳進展情況。鄉(xiāng)政府與各村簽訂責任書，把城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作納入年度目標考核，與工作績效掛鉤，嚴格兌現(xiàn)獎懲。

　　自城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作實施以來，古坊鄉(xiāng)率先完成調查摸底、信息錄入等前期工作，進入保費收繳實戰(zhàn)階段，古坊鄉(xiāng)力爭在2010年11月完成城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作。