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深圳市企業(yè)養(yǎng)老保險待遇規(guī)定
?。ㄒ唬┢髽I(yè)員工享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的條件
應(yīng)同時具備以下三個條件：
1、按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險費；
2、達到國家規(guī)定的退休年齡；
?。?）正常退休年齡：男（干部和工人，下同）60周歲，女干部55周歲，女工人50周歲。
?。?）特殊工種退休年齡：男55周歲，女45周歲。
?。?）病退年齡：男50周歲，女45周歲。
?。?）退職年齡：男不滿50周歲，女不滿45周歲。
（5）國企破產(chǎn)、關(guān)閉時的退休年齡：男55周歲，女干部50周歲，女工人45周歲。
?。?）女干部失業(yè)后可改按女工人身份退休的年齡：50周歲。
3、達到規(guī)定的累計繳費年限：本市戶籍員工在1992年7月31日以前參加工作的，繳費年限累計滿10年，1992年8月1日以后參加工作的，繳費年限累計滿15年；非本市戶籍員工實際繳費年限累計滿15年。
非本市戶籍員工在本市退休按月享受養(yǎng)老保險待遇的，應(yīng)在達到國家規(guī)定退休年齡的前5年，在本市連續(xù)繳費。（重新修訂的《〈深圳經(jīng)濟特區(qū)企業(yè)員工社會養(yǎng)老保險條例〉實施規(guī)定》，其中最大的突破是非深戶籍員工養(yǎng)老門檻降低，取消了非深戶籍員工退休前5年連續(xù)繳費的限制。這意味著，非深戶籍員工在養(yǎng)老的條件上和深戶籍員工平起平坐，即只要累計繳費滿15年，并達到法定退休年齡就可在深圳退休，按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。）
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