歷經(jīng)三年四審，《社會保險法》終獲通過，它的頒布填補了我國社會保障法制建設的空白，標志著我國社會保險制度進入了法制化的軌道。從本期開始，本報將從民生視角對《社會保險法》中的重大突破和諸多亮點進行解讀，幫助讀者對相關(guān)政策有新的認識和了解。

　　在《社會保險法》出臺之前，由于各種原因，一些男45歲以上、女35歲以上的人員沒有就業(yè)和參加社會保險，原來的政策不允許這些大齡人員參保。有的適齡人員即使參加了社會保險，如果達到法定退休年齡時累計繳費不足15年，也只能一次性結(jié)清，而不能按月享受基本養(yǎng)老金?！渡鐣ｋU法》出臺后，規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足15年的，可以繳費至滿15年，也就是說可以延期退休，并可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。這個規(guī)定，既充分體現(xiàn)了權(quán)利與義務相結(jié)合的原則，又解決了很多因為不足繳費年限而引發(fā)的民生問題，體現(xiàn)了“老有所養(yǎng)”的社會保險宗旨?！渡鐣ｋU法》第十六條規(guī)定：“……參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，按照國務院規(guī)定享受相應的養(yǎng)老保險待遇。”

　　享受養(yǎng)老保險待遇的條件 1.必須達到法定退休年齡；2.累計最低繳費滿十五年。

　　法定退休年齡 1.男職工退休年齡為年滿60周歲，女干部為55周歲，女工人為50周歲；2.從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工齡滿10年的；3.男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工齡滿10年，經(jīng)醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的；4.因工致殘，經(jīng)醫(yī)療證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

　　最低繳費年限 繳費滿十五年是享受基本醫(yī)療保險待遇的“門檻”，但并不代表繳滿十五年就可以不繳費，只要職工與用人單位建立勞動關(guān)系，就應按規(guī)定繳費。職工達到法定退休年齡但繳費不足十五年的，可以在繳費至滿十五年（一次性補繳或者繼續(xù)繳費均可）后享受基本養(yǎng)老保險待遇；也可以采取轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險的辦法，解決其養(yǎng)老保障問題。

　　社會保險政策小貼士

　　參保人員跨省及省內(nèi)跨市轉(zhuǎn)移接續(xù)養(yǎng)老保險關(guān)系如何辦理？

　　答：參保人員在新就業(yè)地按規(guī)定建立養(yǎng)老保險關(guān)系和繳費后，由用人單位或參保人員向新參保地社保經(jīng)辦機構(gòu)提出養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)的書面申請，對符合規(guī)定條件的，向原養(yǎng)老保險關(guān)系所在地社保經(jīng)辦機構(gòu)發(fā)出同意接收函。