為規(guī)范企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金待遇發(fā)放工作，保障養(yǎng)老基金的安全運行，加強對企業(yè)離退休人員的管理，山海關(guān)區(qū)人社局于2015年4月至6月開展了養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認證工作。此次認證工作覆蓋了全區(qū)3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、4個街道辦事處和25個社區(qū)，共設(shè)18個認證地點，涉及企業(yè)離退休人員12000余人。山海關(guān)區(qū)人社局本著便民惠民、簡單方便的原則認真開展認證工作。

　　做好政策宣傳工作。充分利用山海關(guān)區(qū)電視臺、山海關(guān)區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)、局微信平臺等媒介做好前期政策宣傳，對前來咨詢的人員耐心講解，讓群眾全面了解相關(guān)政策。

　　做好便民服務(wù)工作。針對文化程度不高、書寫困難的退休人員主動做好解釋工作并幫助填寫，對于高齡和行動不便的離退休人員，采取上門服務(wù)，為其解決不便之憂，提供貼心服務(wù)。

　　做好異地認證工作。利用部級異地退管系統(tǒng)在三鎮(zhèn)四街開展了異地協(xié)助認證工作，更好地掌握了認證對象異地居住情況，降低了資格認證工作成本。截至6月底，全市在山海關(guān)區(qū)居住離退休人數(shù)約為12155人，已認證11483人；山海關(guān)區(qū)屬離退休總?cè)藬?shù)為6063人，已認證5778人，認證率為95。3℅。