焦點(diǎn)一:費(fèi)用怎么繳個(gè)人按8%繳費(fèi)“延遲退休”參保有設(shè)計(jì) 記者梳理各地養(yǎng)老“并軌”實(shí)施意見,發(fā)現(xiàn)各省份都按照國(guó)務(wù)院決定,統(tǒng)一確定養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)為本人繳費(fèi)工資的8%,但對(duì)于個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)的表述有所差異。 例如,山西、云南、遼寧、黑龍江等地明確,機(jī)關(guān)單位個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)包括:本人上年度工資收入中的基本工資、國(guó)家統(tǒng)一的津貼補(bǔ)貼(艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼、警銜津貼、海關(guān)津貼等國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定納入原退休費(fèi)計(jì)發(fā)基數(shù)的項(xiàng)目)、規(guī)范后的津貼補(bǔ)貼(地區(qū)附加津貼)、年終一次性獎(jiǎng)金。而上海則在實(shí)施辦法中規(guī)定,個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)按本人上年度月平均收入確定。 中國(guó)社科院社會(huì)政策研究中心秘書長(zhǎng)唐鈞分析說,上海在上世紀(jì)90年代進(jìn)行養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革時(shí),就已將機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)的職工養(yǎng)老保險(xiǎn)合并到一個(gè)制度框架中,因此會(huì)盡量沿用以往文件中的一些說法。其他省份剛剛并軌,尚處于磨合階段,將與個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)相關(guān)的各種收入詳細(xì)地列出,也是為保證制度順利并入新的軌道。 專家表示,表述不同,但實(shí)質(zhì)上并無多少差異。個(gè)人繳費(fèi)的多少將根據(jù)本人的基本工資、津貼、年終一次性獎(jiǎng)金、績(jī)效工資情況來決定。 還有一些省份的方案在繳費(fèi)上明確了延遲退休人員的“個(gè)性化”規(guī)定。黑龍江就明確了其參保政策:改革后按照國(guó)家有關(guān)政策和干部管理權(quán)限,經(jīng)批準(zhǔn)可適當(dāng)延長(zhǎng)退休年齡的工作人員,繼續(xù)參保繳費(fèi)。其中少數(shù)人員年滿70周歲時(shí)仍繼續(xù)工作的,個(gè)人可以選擇繼續(xù)繳費(fèi),也可以選擇不再繼續(xù)繳費(fèi)。待正式辦理退休手續(xù)時(shí),按照規(guī)定計(jì)發(fā)養(yǎng)老待遇。
123下一頁 |
標(biāo)簽: 養(yǎng)老并軌養(yǎng)老