隨著城鎮(zhèn)化速度的加快，越來越多的勞動者特別是農民工在城鄉(xiāng)之間自由流動就業(yè)，迫切需要解決城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度銜接問題。近日，泰安市人力資源和社會保障局、泰安市財政局轉發(fā)了《山東省人力資源和社會保障廳山東省財政廳關于城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度銜接有關事項的通知》(魯人社發(fā)[2014]36號)，對城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度的銜接進一步進行了明確。

　　城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度銜接惠及兩類人群

　　據了解，城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度銜接主要惠及兩類人群：一是農民工，他們在老家務農時參加了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，進城務工后又參加了城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險；二是城鎮(zhèn)就業(yè)不穩(wěn)定人員，他們在家待業(yè)時參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，就業(yè)后又參加職工養(yǎng)老保險。

　　根據通知，參加了企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險和城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險的人員，達到企業(yè)職工養(yǎng)老保險法定退休年齡，企業(yè)職工養(yǎng)老保險繳費年限滿15年的，可以申請將城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險轉入企業(yè)職工養(yǎng)老保險，按照企業(yè)職工養(yǎng)老保險辦法計發(fā)相應待遇。申請從城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險轉入企業(yè)職工養(yǎng)老保險時，應先按有關規(guī)定確認企業(yè)職工養(yǎng)老保險待遇領取地，再向待遇領取地企業(yè)職工養(yǎng)老保險經辦機構申請辦理制度銜接。

　　戶籍地與待遇領取地不同可向戶籍地提出申請

　　參加了企業(yè)職工養(yǎng)老保險和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的人員，達到企業(yè)職工養(yǎng)老保險法定退休年齡，企業(yè)職工養(yǎng)老保險繳費年限不滿15年但本人愿意延繳滿15年的，應先按有關規(guī)定確定延繳地，延繳滿15年后再向延繳地企業(yè)職工養(yǎng)老保險經辦機構申請將城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險轉入企業(yè)職工養(yǎng)老保險，由延繳地按照企業(yè)職工養(yǎng)老保險辦法計發(fā)相應待遇。

　　參保人員申請從城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險轉入企業(yè)職工養(yǎng)老保險，如戶籍地與企業(yè)職工養(yǎng)老保險待遇領取地為不同統(tǒng)籌地區(qū)，也可向戶籍地城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險經辦機構提出申請，戶籍地城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險經辦機構應及時將相關材料傳送給其企業(yè)職工養(yǎng)老保險待遇領取地企業(yè)職工養(yǎng)老保險經辦機構。

　　繳費年限不滿15年企業(yè)職工養(yǎng)老保險可轉入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險

　　據了解，參加了企業(yè)職工養(yǎng)老保險和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的人員，達到企業(yè)職工養(yǎng)老保險法定退休年齡或領取企業(yè)職工養(yǎng)老保險待遇年齡時，企業(yè)職工養(yǎng)老保險繳費年限不滿15年的，或按規(guī)定延長繳費后仍不滿15年的，可以申請將企業(yè)職工養(yǎng)老保險轉入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險。

　　參保人員在同一年度內(按月計算)既參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險又參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的，只計算企業(yè)職工養(yǎng)老保險繳費年限，并由轉入地經辦機構將城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險重復繳費相應月份中的個人繳費和集體補助退還本人。

　　對于同時領取企業(yè)職工養(yǎng)老保險和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇的，由城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇領取地城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險經辦機構終止并解除其城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險關系，核定重復領取的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金數(shù)額，通知參保人員退還。