青海2014年企退人員基本養(yǎng)老金上調(diào)方案出臺(tái)，退休職工漲工資細(xì)則公布。采取普遍調(diào)整和特殊調(diào)整相結(jié)合的養(yǎng)老金調(diào)整辦法，增資青海企業(yè)退休人員養(yǎng)老金。

　　根據(jù)人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于2014年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，經(jīng)青海省政府同意，對(duì)2014年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整事項(xiàng)如下：

　　一、調(diào)整時(shí)間、對(duì)象及水平

　　從2014年1月1日起，青海自2005年以來(lái)第10次調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金待遇。2013年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員，以及按照青政辦﹝2003﹞133號(hào)、青人社廳發(fā)﹝2010﹞191號(hào)文件規(guī)定納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)范圍且按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員，按調(diào)整幅度10.01%提高基本養(yǎng)老金水平。調(diào)整后，青海企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整水平達(dá)到月人均增資236元，在西北和全國(guó)繼續(xù)保持領(lǐng)先位次。

　　國(guó)家政策提出的“調(diào)整水平按照2013年企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的10%確定”，是指全省企業(yè)退休人員總體的平均增加水平，不是每一位退休人員必須提高的水平。部分繳費(fèi)年限短以及達(dá)不到傾斜條件的人員，可能低于平均水平;部分繳費(fèi)年限長(zhǎng)以及符合特殊調(diào)整條件的人員，會(huì)達(dá)到或超過(guò)平均水平。