王女士，某企業(yè)白領(lǐng)，原籍吉林，大學(xué)畢業(yè)后至今工作10年。第一份工作在深圳某國企（戶口在深圳），第四年起到北京某民營企業(yè)就職。期間曾轉(zhuǎn)換單位，但社保從未間斷。由于不清楚相關(guān)規(guī)定，所有社保事宜一直由單位代辦，從未過問。但看到有關(guān)社保轉(zhuǎn)移新規(guī)之后，她產(chǎn)生了疑問：

　　在沒有社保轉(zhuǎn)移規(guī)定之前，在深圳（2001年～2003年）繳納的保費(fèi)還存在嗎？是已經(jīng)沒了，還是已經(jīng)和目前在北京的社保賬戶合并了？如果不能轉(zhuǎn)移，那部分錢是否退給繳費(fèi)的人？如果未能轉(zhuǎn)移，是不是在深圳工作的兩年也不計(jì)入工齡？

　　按照新規(guī)，王女士在深圳繳的保費(fèi)仍然存在。投保人在參加國家社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)劃時(shí)，有關(guān)社保管理部門就會(huì)為其建立社保檔案，形成個(gè)人的社保賬號(hào)，記錄相關(guān)信息（含權(quán)益記錄和財(cái)務(wù)記錄），即使本人離開這個(gè)城市，到另一個(gè)城市工作，信息記錄依然存在。

　　2004年，當(dāng)王女士從深圳換工作來到北京，由于當(dāng)時(shí)社保新規(guī)定還沒有出臺(tái)，她的工作地點(diǎn)轉(zhuǎn)移了，保費(fèi)卻轉(zhuǎn)不了，那筆錢實(shí)際上被擱置起來了?，F(xiàn)在，有了新規(guī)，她來到北京后，就可以把社保一并轉(zhuǎn)過來。

　　社保賬戶中可轉(zhuǎn)的錢有兩部分：其一是個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額，1998年1月1日之前按個(gè)人繳費(fèi)累計(jì)本息計(jì)算轉(zhuǎn)移，1998年1月1日后按計(jì)入個(gè)人賬戶的全部儲(chǔ)存額計(jì)算轉(zhuǎn)移；其二是統(tǒng)籌基金（單位繳費(fèi)），以本人1998年1月1日后各年度實(shí)際繳費(fèi)工資為基數(shù)，按12%的總和轉(zhuǎn)移。

　　社保轉(zhuǎn)移程序并不復(fù)雜，具體操作程序是這樣的：先在北京提交申請，讓北京社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)給深圳社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)函，辦個(gè)轉(zhuǎn)移手續(xù)，就可以把個(gè)人賬戶的錢轉(zhuǎn)過來，再把原企業(yè)繳費(fèi)的12%轉(zhuǎn)過來，與北京的賬戶合并。同時(shí)，在深圳工作的3年繳費(fèi)記錄信息也一并轉(zhuǎn)過來。

　　《暫行辦法》出臺(tái)之前，規(guī)定參保人員跨地區(qū)轉(zhuǎn)移接續(xù)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，只轉(zhuǎn)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額，不轉(zhuǎn)單位繳費(fèi)；《暫行辦法》規(guī)定，除了轉(zhuǎn)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額外，還要轉(zhuǎn)移12%的單位繳費(fèi)。單位繳費(fèi)比例為工資基數(shù)的20%。

　　為什么不是全部轉(zhuǎn)移，而只轉(zhuǎn)一部分？原來規(guī)定當(dāng)戶籍轉(zhuǎn)移時(shí)，社保可以轉(zhuǎn)移個(gè)人賬戶部分，統(tǒng)籌部分不轉(zhuǎn)移，因此接收地得不到統(tǒng)籌基金卻還要正常發(fā)養(yǎng)老金，特別是北京、上海、廣州等發(fā)達(dá)城市，會(huì)成為領(lǐng)取的集聚地，他們感到利益受損。