我區(qū)涉及48297名企業(yè)離退休人員上調(diào)基本養(yǎng)老金，本次調(diào)整平均每人每月增加209元。調(diào)整后，我區(qū)企業(yè)退休人員養(yǎng)老金平均達(dá)到2501.83元。區(qū)社保辦積極協(xié)助市社保中心做好養(yǎng)老金增發(fā)信息系統(tǒng)調(diào)整工作，按市社保中心的統(tǒng)一部署，增發(fā)的養(yǎng)老金于本月底前足額發(fā)放到離退休人員賬戶上。

　　此次基本養(yǎng)老金的調(diào)整對象為：2012年12月31日前（含本日）已領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員；2013年1月至6月首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員，在核定首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的月標(biāo)準(zhǔn)時，同時按本辦法進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整增加額從首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金之月起發(fā)放。調(diào)整辦法按照普遍調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的原則，采取定額調(diào)整與定比調(diào)整相結(jié)合的辦法，并按國家文件要求確定傾斜人群。具體為每人每月按95元定額計發(fā)，再按本人調(diào)整前（2012年12月31日前已領(lǐng)取養(yǎng)老金的人員）或首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金（2013年1月至6月首次領(lǐng)取養(yǎng)老金的人員）月標(biāo)準(zhǔn)的5%定比計算調(diào)整額。

　　此外，對于具有高級職稱的企業(yè)退休科技人員提高專項津貼標(biāo)準(zhǔn)，2013年1月1日后首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員，從首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金之月起，領(lǐng)取高級職稱專項津貼，正高級職稱提高為每月1000元，副高級職稱（包括高級技師）提高為每月800元。對于普遍調(diào)整后養(yǎng)老保險待遇已經(jīng)達(dá)到或超過事業(yè)單位同類人員退休待遇水平的，本次調(diào)整不再傾斜。

　　對2013年6月30日前（含當(dāng)日）年滿75周歲及以上的企業(yè)退休人員，每人每月加發(fā)60元，全年720元、單列一次性發(fā)放，不納入基本養(yǎng)老保險年度調(diào)整基數(shù)。企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金經(jīng)本次調(diào)整后仍未達(dá)到所在市調(diào)整后基本養(yǎng)老金水平的，按所在市月人均基本養(yǎng)老金水平計發(fā)。