2012年以來，共為5071名企業(yè)離退休人員發(fā)放養(yǎng)老金8884萬元，為2909名機(jī)關(guān)事業(yè)離退休人員發(fā)放養(yǎng)老金10179萬元，社會化發(fā)放率保持100%。將470名城鎮(zhèn)國有集體企業(yè)未參保退休人員納入養(yǎng)老保障，一次性補(bǔ)繳養(yǎng)老保險費2312余萬元，享受了社會養(yǎng)老保險待遇，受到了職工群眾的好評。

　　市中區(qū)勞動保險處廣泛開展擴(kuò)面征繳宣傳活動，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)私營企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)，開展逐一的企業(yè)擴(kuò)面征繳工作；聯(lián)合各街道勞動保障所針對街辦企業(yè)以及招商企業(yè)開展擴(kuò)面宣傳；聯(lián)合工商部門對所屬紡織批發(fā)城、香港街、魯南商城、吉品商業(yè)街等個體戶開展參保繳費工作；聯(lián)合開發(fā)區(qū)管委會對轄區(qū)外商投資企業(yè)、招商引資企業(yè)、民營企業(yè)、個體工商戶實施拉網(wǎng)式擴(kuò)面征繳工作。印制了有關(guān)表格和《養(yǎng)老保險政策解答》3萬余份，分發(fā)到外商投資企業(yè)、大型民營企業(yè)及個體工商戶，使社保政策家喻戶曉。結(jié)合勞動保障年審，對不按時繳納保險費的單位及時下達(dá)整改通知書，督促其參保繳費。去年共征繳企業(yè)養(yǎng)老保險費17720萬元、機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險費10289萬元、失業(yè)保險費1565萬元，增幅均創(chuàng)歷史新高。

　　市中區(qū)勞動保險處加強(qiáng)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)，建立了內(nèi)控工作制度，嚴(yán)格規(guī)范操作程序，確保了基金安全。對參保人員錄入微機(jī)，建立了數(shù)據(jù)庫，開展了網(wǎng)上征繳工作。對離退休人員開展生存狀況調(diào)查，現(xiàn)場照相，建立指紋核查辦法，從源頭上堵住了冒領(lǐng)養(yǎng)老金的行為，提高了養(yǎng)老保險金管理服務(wù)水平。

　　市中區(qū)勞動保險處不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，積極開展了爭創(chuàng)文明窗口單位活動，實行“一站式”服務(wù)，制作了“效能評價箱”和“效能監(jiān)督卡”，放置在服務(wù)大廳，自覺接受服務(wù)對象和社會群眾的監(jiān)督。