靈活就業(yè)人員自行繳納養(yǎng)老保險達15年以上(含15年)，達到退休年齡即可辦理退休，但卻偏偏遇到了人事檔案這個關(guān)卡，真是讓不少人犯了難。最近，家住沙河口區(qū)星海灣街道的馬玉華就遇到了這樣的煩心事。

　　馬玉華一直從事個體經(jīng)營，屬于靈活就業(yè)人員。今年3月，年滿50周歲的馬玉華想到自己達到了法定退休年齡，而且自行繳納養(yǎng)老保險的時間也已超過15年，可以辦理退休手續(xù)、享受養(yǎng)老金待遇了。而現(xiàn)行的退休手續(xù)辦理政策規(guī)定：沒有個人人事檔案的勞動者，即使達到法定退休年齡、連續(xù)繳納養(yǎng)老保險金滿15年(新保險法調(diào)整為累計繳納養(yǎng)老保險金滿15年)，也無法辦理退休手續(xù)。其實，像馬玉華這樣的情況并不少見，僅沙河口區(qū)退休審辦部門就先后遇到了12例。

　　市公共職業(yè)介紹中心有關(guān)負(fù)責(zé)人對此解釋說，現(xiàn)在到達退休年齡的靈活就業(yè)人員的人事檔案記錄主要遭遇了1993年這個政策分岔口。1993年以前，勞動者還沒有繳納社會保險一說;而該中心在給其辦理退休手續(xù)時，必須得通過人事檔案來考證勞動者1993年以前的工齡問題，從而準(zhǔn)確測算出該勞動者的退休金待遇。如果該勞動者沒有人事檔案可查，這就意味著無法根據(jù)其真實工齡測算出其退休金待遇。

　　該負(fù)責(zé)人提醒，如果已到退休年齡并按規(guī)定繳足養(yǎng)老保險金卻沒有人事檔案，不妨到市檔案館或原企業(yè)有關(guān)部門查找能證明工齡的材料，然后到市公共職業(yè)介紹中心認(rèn)定、補辦檔案;如果1993年以前也是靈活就業(yè)，退休金測算只能從1993年以后所繳社保算起并辦理退休手續(xù)。

　　另外，記者從沙河口區(qū)勞動就業(yè)管理服務(wù)中心了解到，該區(qū)經(jīng)過溝通、協(xié)商，相關(guān)部門決定采取為轄區(qū)內(nèi)這部分人員專門印制《靈活就業(yè)人員無檔案退休審批申請表》，由區(qū)勞動代理機構(gòu)牽頭幫助無人事檔案的靈活就業(yè)人員逐級審辦退休手續(xù)。今后，沙河口區(qū)轄區(qū)內(nèi)的戶籍居民中，凡是沒有個人人事檔案的靈活就業(yè)人員，卻達到法定退休年齡，只要帶著連續(xù)或累計繳納社會保險費滿15年的憑證、個人身份證、戶口簿和所在街道退休人員管理部門填寫的《退休人員管理卡》，到相關(guān)勞動代理機構(gòu)填寫一份《靈活就業(yè)人員無檔案退休審批申請表》，就可以正常辦理退休手續(xù)了。