從有關(guān)部門獲悉,河南省出臺了調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的方案,這也是自2005年開始連續(xù)9年增加企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金。預(yù)計4月份發(fā)放到位。

　　今年,全國企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整幅度為10%。根據(jù)去年全省企業(yè)退休人員的平均養(yǎng)老金水平和10%的增長要求,今年3月8日,河南省人力資源和社會保障廳、河南省財政廳下發(fā)了《關(guān)于2013年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》。

　　根據(jù)方案,首先為去年12月31日前退休的企業(yè)退休人員每人每月增加100元;其次是根據(jù)工齡、年齡等再適當(dāng)增加。調(diào)整后,河南省企業(yè)退休人員人均比去年增加基本養(yǎng)老金171.49元。

　　假設(shè)一名企業(yè)退休人員,今年73周歲,工齡35年,按照今年調(diào)整政策,他普遍調(diào)整增加的養(yǎng)老金為每月100元,按工齡增加的養(yǎng)老金每月70元,按特殊調(diào)整73周歲每月增加50元,也就是說,他今年每月凈增加基本養(yǎng)老金220元。

　　再如,另一名企業(yè)退休人員,今年62周歲,工齡20年,按照今年調(diào)整政策,他普遍調(diào)整每月增加的養(yǎng)老金為100元,按工齡每月增加的養(yǎng)老金40元,也就是說,今年他每月凈增加基本養(yǎng)老金140元。