從1月1日起，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金將從目前的月人均2513元提高到2773元，人均月增260元。昨日，市人力社保局發(fā)布養(yǎng)老金上調(diào)方案，其相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，此次增加的養(yǎng)老金將隨2月份養(yǎng)老金一并發(fā)放，本月15日就能領(lǐng)到按新標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的養(yǎng)老金。

　　據(jù)了解，本市1994年建立企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整制度，此次調(diào)整是第21次連續(xù)調(diào)整退休人員的養(yǎng)老金，待遇水平逐年提高，位居全國前列。此次調(diào)整，繼續(xù)加大了對本市低于養(yǎng)老金平均水平的退休人員的調(diào)整力度，在按繳費年限普調(diào)的基礎(chǔ)上，先向低于養(yǎng)老金平均水平的人員進行政策傾斜，再按絕對額普調(diào)，最大限度提高他們的養(yǎng)老金水平，使其達(dá)到或超過平均水平的步伐變得更加“快捷”。此外，高級專業(yè)技術(shù)人員、軍轉(zhuǎn)干部、65歲及其以上退休人員、建國前參加革命工作的老工人等也將享有“特惠”。

　　據(jù)悉，此次養(yǎng)老金調(diào)整人均水平為歷年最高，將惠及本市200余萬退休人員，投入資金約63億元。

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　　步驟一：按繳費年限普調(diào)每月至少增加35元

　　繳費年限滿10年及其以上的退休人員，繳費年限每滿1年，則月增3.5元，如滿10年則月增35元，依此類推；繳費年限不滿10年的退休人員，每人每月一律增加35元；繳費年限不滿15年的建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員，每人每月增加52.5元。

　　此步驟適用所有退休人員。

　　步驟二：低于養(yǎng)老金平均水平人員

　　按繳費年限傾斜調(diào)整

　　對于調(diào)整前低于養(yǎng)老金平均水平(2513元/月)的人員，按繳費年限分段增加，每月再增加30元到45元的養(yǎng)老金。

　　此步驟僅針對養(yǎng)老金水平偏低人員，但經(jīng)過步驟一、二后，其基本養(yǎng)老金水平不應(yīng)超過2773元/月。

　　步驟三：按絕對額再次普調(diào)分出四檔