青島退休養(yǎng)老金如何計(jì)算？

　　按青島社保的相關(guān)政策規(guī)定：

　　自2011年1月1日起再設(shè)三年的過(guò)渡期（2011年1月1日起至2013年12月31日），在過(guò)渡期內(nèi)還是按新老兩種辦法來(lái)對(duì)比計(jì)算養(yǎng)老金，其中對(duì)于按新計(jì)發(fā)辦法計(jì)算的基本養(yǎng)老金仍低于按老辦法計(jì)算的基本養(yǎng)老金的，按一定比例發(fā)給補(bǔ)貼，2011年退休的補(bǔ)貼額為本人新老計(jì)發(fā)辦法對(duì)比計(jì)算的差額部分的80%，2012年退休的補(bǔ)貼額為差額部分的50%，2013年退休的補(bǔ)貼額為差額部分的20%，過(guò)渡期結(jié)束后（2014年1月1日起）按新辦法計(jì)發(fā)養(yǎng)老金。

　　1、按原辦法計(jì)算基本養(yǎng)老金

　?、倩A(chǔ)養(yǎng)老金=2005年在崗職工月平均工資×20%。

　?、趥€(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷120

　?、圻^(guò)渡性養(yǎng)老金=2005年在崗職工月平均工資×實(shí)行個(gè)人帳戶前的繳費(fèi)年限×1.4%×平均指數(shù)。

　　④過(guò)渡性調(diào)節(jié)金=120+工齡補(bǔ)貼

　?、葸^(guò)渡性補(bǔ)貼=（原辦法基礎(chǔ)養(yǎng)老金+原辦法過(guò)渡性養(yǎng)老金）×5%

　　2、按新辦法計(jì)算養(yǎng)老金

　?、倩A(chǔ)養(yǎng)老金=（退休時(shí)上年度在崗職工月平均工資＋退休時(shí)上年度在崗職工月平均工資×平均指數(shù)）÷2×繳費(fèi)年限×1%

　?、趥€(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)

　?、圻^(guò)渡性養(yǎng)老金=退休時(shí)上年度在崗職工月平均工資×實(shí)行個(gè)人賬戶前的繳費(fèi)年限×1.3%×平均指數(shù)

　　如有不明之處請(qǐng)您攜帶退休審批表到辦理退休手續(xù)的所在區(qū)、市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行咨詢，也可撥打青島社保中心民生服務(wù)熱線電話12333咨詢。