社保白皮書：僅31%單位做到合規(guī)繳納

　　與高速發(fā)展、體系漸成的中國社保制度相比，中國企業(yè)社保管理現(xiàn)狀不容樂觀。1月12日，首屆中國企業(yè)社保高峰論壇在北京舉行。會(huì)上，中國最大的社保第三方專業(yè)網(wǎng)站我要社保網(wǎng)聯(lián)合仕邦人力資源有限公司發(fā)布了《2012中國企業(yè)社保白皮書》。

　　白皮書顯示，從合規(guī)比來看，繳費(fèi)基數(shù)合規(guī)問題堪憂，風(fēng)險(xiǎn)巨大。目前只有31%的單位做到了合規(guī)繳納，統(tǒng)一按最低基數(shù)繳納的占到近1/3；而民營企業(yè)和50人以下小規(guī)模企業(yè)尤為嚴(yán)重，合規(guī)繳納占比不到20%。

　　從參保面來看，目前1/3的單位仍然存在未及時(shí)參保繳費(fèi)甚至漏繳的問題。其中，27%的受訪單位在試用期結(jié)束后辦理，3%的單位視領(lǐng)導(dǎo)安排，還有3%的單位尚未實(shí)現(xiàn)全員參保。由于斷繳情況的大量存在，也導(dǎo)致了受訪者企業(yè)中有61%在最近一年中處理過補(bǔ)繳業(yè)務(wù)，非常態(tài)業(yè)務(wù)成為常態(tài)業(yè)務(wù)。

　　從準(zhǔn)確率來看，社保繳費(fèi)核算復(fù)雜，1/3企業(yè)存在錯(cuò)賬或?qū)~混亂不清問題。在過去12個(gè)月內(nèi)，有25%的受訪者企業(yè)出現(xiàn)過對(duì)社保繳費(fèi)不上賬、離職未及時(shí)減員或其他賬務(wù)核算錯(cuò)誤，9%的受訪者企業(yè)并無準(zhǔn)確核對(duì)。