據陳蕓介紹，目前全市在冊女醫(yī)師有10352人，占全市醫(yī)師總數的47.5%。女醫(yī)師已成為我市醫(yī)療行業(yè)中一支朝氣蓬勃的“生力軍”。然而在深圳，女醫(yī)師退休年齡為55歲，比男醫(yī)師退休年齡（60歲）提前了5年。

　　“這是對人力資源的浪費。”陳蕓說，“培養(yǎng)一名女醫(yī)師，需要20多年的時間，55歲正是女醫(yī)師醫(yī)療經驗、診療技術積累的頂峰，本應是她們職業(yè)生涯的‘黃金年齡’，這時就讓她們退休回家，太可惜。尤其是在深圳目前醫(yī)療資源比較緊張的狀況下，這一狀況體現得更為突出。”

　　據了解，國內已經有少數城市在試行延遲退休政策，比如上海，已經從2010年10月1日起實施柔性延遲辦理申領基本養(yǎng)老金手續(xù)。上海的試行意見提出，延遲年齡男性一般不超過65周歲，女性一般不超過60周歲。深圳市女醫(yī)師協(xié)會也將在這方面為深圳的女醫(yī)師積極出力。