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嘉興職工基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)調(diào)整
2016-11-25 08:00:15
無憂保
記者5月20日從嘉興市社會保障事務(wù)局獲悉，省人力資源和社會保障廳近日發(fā)文公布2011年浙江省全社會單位在崗職工平均工資為35731元，比2010年全省在崗職工平均工資增加5081元，增長了16。6%。由此，嘉興市企事業(yè)單位職工基本養(yǎng)老保險2012年繳費基數(shù)的上、下限也隨之調(diào)整，并于5月啟用。 于是，從今年5月起，嘉興市職工基本養(yǎng)老保險繳費上限標準為8932元，下限標準為1787元。以嘉興市職工基本養(yǎng)老保險繳費最低標準為例，去年的最低標準為1533元，員工每月養(yǎng)老保險個人繳費比例為8%，即122。64元；那么今年員工個人每月養(yǎng)老保險的支出為142。96元，多了20。32元。相應(yīng)的單位為該名員工每月的養(yǎng)老保險支出也多了35。56元（繳費比例為14%）。 新基數(shù)啟用后，養(yǎng)老保險補繳的標準根據(jù)有關(guān)文件要求作相應(yīng)調(diào)整。補繳2010年至2011年的比例為22%，月補繳金額為656元；補繳2009年的比例為23%，月補繳金額為685元；補繳2008年及以前年度的比例為28%，月補繳金額為834元。 新基數(shù)公布后，這幾日陸續(xù)前往市社會保障事務(wù)局申報2012年度職工個人繳費工資基數(shù)的嘉興市各參保單位絡(luò)繹不絕。記者在窗口遇到一家企業(yè)的經(jīng)辦人員，她對這幾年的繳費基數(shù)調(diào)整如數(shù)家珍：“2009年的最低標準是1296元，2010年是1374元，2011年是1533元，今年漲到1787元了。每年都有增長，而且增幅越來越大，是呈階梯式增長的。”她同時告訴記者，以前職工更喜歡每個月多領(lǐng)點工資回家，但現(xiàn)在卻越來越注重社會保險這部分。雖然職工養(yǎng)老保險繳費基數(shù)一再上漲，讓職工每個月繳的錢多了點，但同時也意味著其他方面的保障待遇提高了。
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