“發(fā)展平臺經(jīng)濟(jì)與促進(jìn)區(qū)域合作”高峰論壇25日在上海舉行。戴相龍受邀參加論壇并作主旨演講。論壇上，他坦承養(yǎng)老金確有缺口，并建議通過完善養(yǎng)老制度，以達(dá)到收支平衡。（新京報9月25日）另據(jù)東方衛(wèi)視報道，戴相龍?jiān)跁现赋觯?ldquo;把個人賬戶和統(tǒng)籌賬戶加在一起搞支付，這叫現(xiàn)收現(xiàn)付，這個沒有缺口，15年以后都沒有缺口。但個人賬戶在退休時，這些錢都是他的，這時候缺口就非常大了，那時的政府就沒法平衡，那是后患無窮的。”

　　將來的缺口有多大？現(xiàn)在原央行行長、現(xiàn)社?；鹄硎麻L戴相龍出來講了一句實(shí)話，那就是確有缺口。這還用他說嗎？任何一個有良心的專家都知道，任何有良心的中國人都應(yīng)該知道，不要因?yàn)閹讉€官僚出來一說就可以蒙蔽天下人的眼睛。中國養(yǎng)老保險缺口有多大？整整缺少一代人的養(yǎng)老金。也就是說，老一代退休人員本來應(yīng)該繳納的養(yǎng)老金完全是字面上抵賬，不用繳納一分錢，國家會給他們繳清嗎？至今也沒有繳清！顯然，對于中國養(yǎng)老保險缺口的爭論，首先應(yīng)該缺的是良心、缺的是實(shí)事求是的精神，缺少這些東西，就會胡說八道，偏離方向，甚至害死人！這是第一點(diǎn)。

　　第二點(diǎn)，即使誠如官方所說，中國養(yǎng)老保險金目前沒有缺口，但是這種沒有缺口是用兩種方式抵賬來實(shí)現(xiàn)的。一是用新一代就業(yè)人員繳納的養(yǎng)老金去養(yǎng)老一代的退休人員，寅吃卯糧。二是利用差異、差別以及自定浮動的辦法來限制退休工資的標(biāo)準(zhǔn)，也就是按照有結(jié)余的辦法辦事，而不是根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、國民收入水平來進(jìn)行統(tǒng)一分配下去。為了解決這兩種矛盾，戴相龍同志的建議，完善養(yǎng)老制度，可延長退休年齡和養(yǎng)老金繳納年限等措施，達(dá)到收支平衡，明確指出：“現(xiàn)在60歲退休了，將來可能63歲退休。”我的建議是戴相龍同志自己帶頭，應(yīng)該推遲3到5年退休，同時應(yīng)該多繳納三、四年的養(yǎng)老金；或者是他按常規(guī)退休后，3至5年不領(lǐng)退休金，這才是實(shí)事求是的精神。只要所有公職人員先3、5年帶頭這么做，讓老百姓心服口服，才能如此執(zhí)行。那種總是坑害老百姓辦法，不按照實(shí)事求是的精神來做，亂改亂說的東西，只有百害無一利！

　　中國養(yǎng)老保險金缺口有多大，如何改？這關(guān)系到老百姓的終生福利以及社會福祉。老是用一些犧牲老百姓的利益來成就一些事情，是不對的。戴相龍的建議，只能在上海等發(fā)達(dá)城市實(shí)行，不能、最好不要在全國推廣。為什么？凡事要有因地制宜、實(shí)事求是的精神，對于老少邊窮地區(qū)、對于一線工作人員、對于那些生命岌岌可危人群、對于長期在低薪工作階層，這么做，無異于殺雞取卵，把人逼上絕路，增加社會動蕩不安、不和諧因素。戴相龍的建議，我看只有從現(xiàn)在起，現(xiàn)行自愿執(zhí)行就是最好。這是第三點(diǎn)。

　　中國養(yǎng)老保險金缺口這筆賬怎么算？應(yīng)不應(yīng)該追究一些地方政府以及相關(guān)人員的責(zé)任？改革開放以來，一些人無法無天，賣光賣空了許許多多的國有企業(yè)、集體企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，不該破產(chǎn)的也破了，有些法院也和亂政者沆瀣一氣，為了少數(shù)幾個人的利益，大挖社會主義墻角，致使國有資產(chǎn)大量流失，這些資產(chǎn)所有者應(yīng)該承擔(dān)支付當(dāng)時和未來所涉及的養(yǎng)老金，但是在許多地方還是被金蟬蛻殼了？怎么辦？現(xiàn)在中央政府追查了沒有？他們打折支付養(yǎng)老金，甩了花招，許多地方政府是睜一只眼閉一只眼，這些人用些“零碎錢”買斷一切，這怎么不會造成今天以及將來的中國養(yǎng)老保險金大缺口呢？現(xiàn)在要所有人來為這些挖墻腳的人買單，政府為何不先追查這些人造成的養(yǎng)老金缺口有多大？讓他們先罰先執(zhí)行這些延遲退休、多交養(yǎng)老金等好政策！對不對？這是第四點(diǎn)。

　　第五點(diǎn)，我的建議是把養(yǎng)老金、就業(yè)基金、創(chuàng)業(yè)基金、失業(yè)保險金等統(tǒng)一起來、有機(jī)的結(jié)合起來做大做強(qiáng)，從市場發(fā)展中彌補(bǔ)缺口。養(yǎng)老金有余可以彌補(bǔ)并提高失業(yè)保險金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，使之成為創(chuàng)業(yè)人員；通過就業(yè)、失業(yè)、退休等基金的靈活轉(zhuǎn)化，激發(fā)出一個創(chuàng)新平臺，那就是取之于市場、用之于市場，充分發(fā)揮就業(yè)人員的創(chuàng)造力，實(shí)現(xiàn)從目前開始轉(zhuǎn)移繳納大筆養(yǎng)老金，以彌補(bǔ)將來的不足。也就是通過創(chuàng)新就業(yè)失業(yè)退休的體制機(jī)制，按照養(yǎng)老金、就業(yè)基金、創(chuàng)業(yè)基金、失業(yè)基金相互促進(jìn)原則，通過抱團(tuán)發(fā)展的方式，做大轉(zhuǎn)移支付的平臺，為全面實(shí)現(xiàn)、充分利用市場功能來彌補(bǔ)這些缺口。這個辦法比單純靠財(cái)政、發(fā)行彩票、進(jìn)行風(fēng)投等辦法來彌補(bǔ)養(yǎng)老金缺口好得多。人本要錢，錢本要人。只有均衡分配收入，才能實(shí)現(xiàn)這個目標(biāo)。

　　我們絕不要等到這只后患無窮的“養(yǎng)老金缺口老虎”出來吃人！