不得對企業(yè)離、退休人員買斷工齡采取一次性結(jié)算養(yǎng)老金

　　1、凡執(zhí)行《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》（國發(fā)[1978]104號）的地區(qū)，對于達(dá)到國家法定退休年齡和工齡條件，辦理退休、退職手續(xù)的，必須嚴(yán)格按照國家有關(guān)規(guī)定，按月支付退休（退職）金，不得采取一次性結(jié)算退休（退職）金的辦法。

　　2、凡按照《國務(wù)院關(guān)于深化企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度改革的通知》（國發(fā)[1995]6號）進(jìn)行基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法改革的地區(qū)，對于達(dá)到國家法定退休年齡，繳費年限（含視同繳費年限）達(dá)到規(guī)定年限（如10年或15年）的人員，必須按規(guī)定按月支付其養(yǎng)老金，不得采取一次性結(jié)算退休（退職）金的辦法。

　　3、由于企業(yè)破產(chǎn)、瀕臨破產(chǎn)、租賃、承包、辭退、終止勞動合同，安置富余人員及經(jīng)濟(jì)性裁員等原因，與職工解除勞動關(guān)系的企業(yè)可以按照國家有關(guān)規(guī)定一次性支付給職工一定數(shù)額的經(jīng)濟(jì)補償費。在其達(dá)到法定退休年齡或重新就業(yè)后達(dá)到法定退休年齡時，凡參加退休費用社會統(tǒng)籌的人員仍由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理退休手續(xù)并按月支付其養(yǎng)老金。

　　4、凡采取一次性結(jié)算離退休金的辦法，必須立即糾正。

　　參見：關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)勞動部《關(guān)于不得對企業(yè)離、退休人員采取一次性結(jié)算離退休金的通知》的通知（豫勞險[1995]11號）