什么是超齡養(yǎng)老保險(xiǎn)

　　由于工作變動(dòng)，或者靈活就業(yè)者等自己繳費(fèi)的個(gè)人原因，耽誤了繳費(fèi)時(shí)間，到了可以領(lǐng)取養(yǎng)老金的歲數(shù)時(shí)，繳費(fèi)年限還不滿15年，被視作“超齡人員”，不能享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇。

　　達(dá)到退休年齡時(shí)，參保人養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限不滿15年的，可以自愿申請(qǐng)繼續(xù)繳費(fèi)，補(bǔ)齊年限后就能按月領(lǐng)取養(yǎng)老金;如果延期繳費(fèi)達(dá)5年后，仍然不足15年的繳費(fèi)年限的，則可以將所剩的年限保費(fèi)一次性補(bǔ)齊，然后開(kāi)始享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇。

　　退休之后生活有保障，這是人們參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的最終目的，大齡和超齡人員是不是就不能享受養(yǎng)老保險(xiǎn)了呢?當(dāng)然不是。那么超齡人員如何購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn)呢?以沈陽(yáng)市為例來(lái)說(shuō)明，而其他地區(qū)的超齡人員辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)也是大同小異。

　　超齡人員一次性繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

　　據(jù)了解，超齡人員凡在2010年8月31日前已取得沈陽(yáng)市戶籍的，在2010年11月30日前達(dá)到或超過(guò)退休年齡(男滿60周歲、女滿55周歲)，且沒(méi)有享受相關(guān)法律和各級(jí)政府規(guī)定的養(yǎng)老待遇的自由職業(yè)者并一次性躉交15年養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)就可在2010年11月30日前，參加沈陽(yáng)市城鎮(zhèn)從業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)。超齡人員參保以沈陽(yáng)市2008年在崗職工平均工資的60%為繳費(fèi)基數(shù)和20%的繳費(fèi)比例一次性繳費(fèi)15年。后經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)退休，便可從審批的次月起按月享受養(yǎng)老金。

　　超齡人員參保退休金咋算

　　超齡人員養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法參照城鎮(zhèn)個(gè)體從業(yè)人員養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法計(jì)發(fā)。即：養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。計(jì)發(fā)基礎(chǔ)養(yǎng)老金時(shí)，歷年繳費(fèi)指數(shù)均為0.6。在計(jì)發(fā)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金時(shí)，計(jì)發(fā)月數(shù)按參保繳費(fèi)時(shí)實(shí)際年齡的計(jì)發(fā)月數(shù)計(jì)算，超過(guò)70周歲的按70周歲計(jì)算。計(jì)發(fā)的養(yǎng)老金不足沈陽(yáng)市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金平均水平(月人均1040元)50%的按50%計(jì)發(fā)。其退休時(shí)間為勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)時(shí)間，其投保年限為15年，從2011年起參加企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整。此類人員的賬戶建立、基金管理、退休管理按照城鎮(zhèn)個(gè)體從業(yè)人員相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

　　想要參保如何辦理手續(xù)

　　符合條件超齡人員參保需持戶口簿、身份證到戶口所在社區(qū)，填寫《超過(guò)法定退休年齡人員參加養(yǎng)老保險(xiǎn)申請(qǐng)書》，社區(qū)核實(shí)相關(guān)信息進(jìn)行申請(qǐng)。經(jīng)社區(qū)核實(shí)后，持戶口簿、身份證原件及復(fù)印件各一份(戶口簿第一頁(yè)和本人頁(yè))、《參加養(yǎng)老保險(xiǎn)申請(qǐng)書》到戶口所在區(qū)養(yǎng)老保險(xiǎn)分中心個(gè)體科辦理參保登記手續(xù)。登記后由戶口所在區(qū)分中心個(gè)體科進(jìn)行繳費(fèi)核定，一次性交納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)60372元即可參保。