基本養(yǎng)老金是如何計(jì)發(fā)的

　　2006年1月1日起，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)規(guī)模由本人繳費(fèi)工資的11%調(diào)整為8%。新辦法實(shí)施后，基本養(yǎng)老金如何計(jì)發(fā)是企業(yè)參保職工普遍關(guān)心的問(wèn)題，對(duì)此，甘肅省政府在近日制定的《完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)施辦法》中作出了詳細(xì)規(guī)定?！掇k法》強(qiáng)調(diào)，職工正常退休條件為：男年滿(mǎn)60周歲，女工人（生產(chǎn)操作崗位）年滿(mǎn)50周歲，女干部（管理技術(shù)崗位）年滿(mǎn)55周歲；繳費(fèi)年限累計(jì)滿(mǎn)15年。離退休、退休人員在享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇期間死亡的，其直系親屬或居住地的社區(qū)管理機(jī)構(gòu)或生前所在企業(yè)應(yīng)及時(shí)報(bào)告社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，并從死亡次月起停止領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

　　看身份算基數(shù)

　　職工個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)：職工個(gè)人上一年度月平均工資，月均工資超過(guò)本省上年度在崗職工月均工資300%以上的部分，不計(jì)入個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)；低于本省上年度在崗職工月平均工資60%的，按60%計(jì)入。

　　城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)：本省上年度在崗職工平均工資，繳費(fèi)比例為20%。

　　先參保后工作

　　凡建立個(gè)人賬戶(hù)后參加工作（含1986年10月1日以后參加工作的原納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)地方統(tǒng)籌單位的勞動(dòng)合同制工人）、2006年1月1日以后退休且繳費(fèi)年限累計(jì)滿(mǎn)15年的人員：

　　月基本養(yǎng)老金=月基礎(chǔ)養(yǎng)老金+月個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金

　　月基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（上年度全省在崗職工月平均工資+職工本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×全部繳費(fèi)年限×1%

　　職工本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)×本人退休時(shí)上年度全省在崗職工月平均工資；

　　本人平均工資繳費(fèi)工資指數(shù)：為建立個(gè)人賬戶(hù)當(dāng)年至職工退休上年度本人歷年繳費(fèi)工資指數(shù)的平均值；

　　職工本人當(dāng)年繳費(fèi)工資指數(shù)：本人當(dāng)年繳費(fèi)工資與上年全省在崗職工平均工資的比值；

　　月個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金=職工退休時(shí)個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)。