一、企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老可以轉(zhuǎn)移嗎

根據(jù)勞動部《關(guān)于印發(fā)〈建立企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險制度的意見〉的通知》（勞部發(fā)[1995]464號）第九款規(guī)定，"職工勞動合同期滿后到其他企業(yè)就業(yè)或經(jīng)批準(zhǔn)調(diào)到其他單位工作的，由原企業(yè)開具其補(bǔ)充養(yǎng)老保險證明，由補(bǔ)充養(yǎng)老保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將其補(bǔ)充養(yǎng)老保險個人帳戶儲存額轉(zhuǎn)移到職工新就業(yè)企業(yè)委托的基金經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。職工因?yàn)樯龑W(xué)、參軍、失業(yè)等原因離開企業(yè)或新就業(yè)企業(yè)未實(shí)行補(bǔ)充養(yǎng)老保險的，其補(bǔ)充養(yǎng)老保險個人帳戶可暫由原經(jīng)辦機(jī)構(gòu)管理，待條件具備時再予以轉(zhuǎn)移。

二、實(shí)施企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險的范圍

企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險制度適用于本市范圍內(nèi)的所有企業(yè)，包括全民所有制企業(yè)、集體所有制企業(yè)、股份制企業(yè)、聯(lián)營企業(yè)、外商投資企業(yè)、私營企業(yè)、實(shí)行企業(yè)管理的事業(yè)單位及其職工，包括外商投資企業(yè)的中方職工。