日前，衢江區(qū)2015年企業(yè)新退人員養(yǎng)老金計發(fā)工作已全部完成。此次涉及1-7月份企業(yè)退休人員1361人，本次計發(fā)累計補發(fā)養(yǎng)老金207萬元。

　　據(jù)了解，對比2014年度，今年的計算辦法在基準調節(jié)金上作出微調整，其中基準調節(jié)基金從270元調整到400元。此外，為合理銜接新老退休(退職) 人員基本養(yǎng)老金水平，2015年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金在相關文件規(guī)定計發(fā)的基礎上，繼續(xù)另加過渡性調節(jié)金，過渡性調節(jié)金由在崗職工平均工資增長、退休人員繳費年限、平均繳費工資指數(shù)等因素確定。

　　“剔除調資因素，今年處于15-20年繳費年限的退休人員月平均養(yǎng)老金比去年辦理退休手續(xù)的參保人員增加了200多元。”據(jù)區(qū)社保局養(yǎng)老科相關經辦人員介紹，“辦法未出臺前每月按繳費年限進行預發(fā)，計發(fā)后再對養(yǎng)老金進行補足。”

　　截止目前，衢江區(qū)2015年企業(yè)退休(退職)人員基本養(yǎng)老金已全部計發(fā)完畢。計發(fā)后實際養(yǎng)老金與預發(fā)養(yǎng)老金的差額，將隨8月份的退休養(yǎng)老金一并發(fā)放。