一、什么叫企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)

企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)是指企業(yè)在參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，依據(jù)國家政策在經(jīng)濟(jì)效益較好的企業(yè)中實(shí)施的，旨在更好地體現(xiàn)效益原則，調(diào)動(dòng)職工積極性，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，合理引導(dǎo)社會(huì)消費(fèi)，適當(dāng)提高企業(yè)職工退休后的生活水平的一種補(bǔ)充性保險(xiǎn)。

二、企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的實(shí)施條件

企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)按照“效益好時(shí)多補(bǔ)充，效益差時(shí)少補(bǔ)充或不補(bǔ)充”的原則，實(shí)施的具體條件是：完成當(dāng)年生產(chǎn)計(jì)劃、上繳稅利任務(wù)或承包指標(biāo)，并有一定留利的企業(yè)。

經(jīng)濟(jì)效益不好，達(dá)不到上述條件的企業(yè)，以及虧損企業(yè)，在本年度內(nèi)不能實(shí)行企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)。

有條件的企業(yè)除了建立本企業(yè)的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)外，還可以建立職工個(gè)人儲(chǔ)蓄養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。