一、企業(yè)實(shí)施補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)有什么要求

企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)按照“效益好時(shí)多補(bǔ)充，效益差時(shí)少補(bǔ)充或不補(bǔ)充”的原則，實(shí)施的具體條件是：完成當(dāng)年生產(chǎn)計(jì)劃、上繳稅利任務(wù)或承包指標(biāo)，并有一定留利的企業(yè)。

經(jīng)濟(jì)效益不好，達(dá)不到上述條件的企業(yè)，以及虧損企業(yè)，在本年度內(nèi)不能實(shí)行企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)。

有條件的企業(yè)除了建立本企業(yè)的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)外，還可以建立職工個(gè)人儲(chǔ)蓄養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。

二、企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老可以轉(zhuǎn)移嗎

根據(jù)勞動(dòng)部《關(guān)于印發(fā)〈建立企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的意見〉的通知》（勞部發(fā)[1995]464號(hào)）第九款規(guī)定，職工勞動(dòng)合同期滿后到其他企業(yè)就業(yè)或經(jīng)批準(zhǔn)調(diào)到其他單位工作的，由原企業(yè)開具其補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)證明，由補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將其補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額轉(zhuǎn)移到職工新就業(yè)企業(yè)委托的基金經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。職工因?yàn)樯龑W(xué)、參軍、失業(yè)等原因離開企業(yè)或新就業(yè)企業(yè)未實(shí)行補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的，其補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶可暫由原經(jīng)辦機(jī)構(gòu)管理，待條件具備時(shí)再予以轉(zhuǎn)移。