我國(guó)目前實(shí)行的是養(yǎng)老金雙軌制的退休制度：企業(yè)職工實(shí)行由企業(yè)和職工本人按一定標(biāo)準(zhǔn)繳納“繳費(fèi)型”統(tǒng)籌制度;機(jī)關(guān)和事業(yè)單位自己“不繳保險(xiǎn)”退休金由國(guó)家財(cái)政統(tǒng)一發(fā)放。兩者之間差距達(dá)3倍之多。

　　公務(wù)員和事業(yè)單位人員養(yǎng)老金制度并軌改革就是在進(jìn)一步提高企業(yè)職工養(yǎng)老金發(fā)放水平的同時(shí)，將公務(wù)員納入社會(huì)保險(xiǎn)范圍，實(shí)行與企業(yè)職工相同的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)體系，確保公務(wù)員和企業(yè)職工在養(yǎng)老金的繳納、享受上實(shí)行相同的制度，使養(yǎng)老“雙軌制”走向并軌。


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