為什么大家對推遲退休年齡這么大意見?

　　不是延長工作年限，是推遲發(fā)放退休金的年限，這點很重要。

　　一個人的壽命是一定的，推遲發(fā)放是百分百意味著能領(lǐng)到的退休金的減少，是社保部門打算公然賴掉欠大眾的一部分帳。這是其一。

　　推遲發(fā)放同時表示繳納期限的延長，賴賬不說還打算讓公眾交更多的錢給它，這是其二。

　　什么人生價值工作意義跟這個部門沒有一毛錢關(guān)系，它找機會想偷大家的錢卻是確定無疑的，這就是為什么公眾對這個事情反應(yīng)這么大。這一條理由足矣。每延遲一年少拿的加上多交的每個人的損失就得一兩萬塊錢起，樓主買三個蘋果5s寄給我行不行啊?你不樂意憑什么大家要樂意每人里外里把該拿的大把錢給社保?

　　另外即使官方公布的人均壽命也才76歲，退休年齡延長5年等于余生從16年縮短為11年，減少近1/3，影響比長壽國家要大。比如日本平均壽命83歲，23到18就是不到1/4.另外人不是一直健健康康活到76然后突然死去的，都是從死前好些年隨著身體老化逐漸出現(xiàn)各種疾病，慢慢不行的。退休后還相對健康的年數(shù)因為退休年齡延長5年會縮水得更厲害，很多人會從工作崗位直接轉(zhuǎn)病榻，甚至帶病煎熬。

　　再說說其他方面，權(quán)力部門怕人走茶涼，可能打算多干幾年，但事業(yè)單位普通職工相對來說還是不希望晚退休的。因為現(xiàn)行雙軌制退休金制度下他們的收入在退休前后變化不大，早點退休收入沒怎么下降，空閑多出大把，想做喜歡的事情有的是時間。醫(yī)生也好教師也好多少又有專業(yè)技能和職稱，想找份勞動強度不大的兼職提高收入也有機會了。

　　其他大部分行業(yè)又是另一種情況，從業(yè)人員的雇傭關(guān)系比較自由。雇主不會因為延長退休年齡就保障5年比年輕員工高得多的工資，干多少工作給多少錢，愿意出高價雇老骨頭的不多?？纯瓷钪心阒車?，你平時能見到的60歲以上還在普通公司里工作的人有多少?很多行業(yè)里是看不到老人的，等到年齡大了，身體不好了，干活不行了，雇主不愿雇了，但離領(lǐng)退休金還有好幾年，還得找活干交社保，這種晚年怎么樣?

　　延遲退休年齡是跟社會里的絕大多數(shù)人過不去，它敢提這個目前還只是在網(wǎng)上挨了挨罵，社保部門應(yīng)該對此心懷感激。