記者２５日獲悉，湖南省人社廳、省統(tǒng)計(jì)局已公布２０１４年度全省在崗職工月平均工資，長(zhǎng)沙市按２０１４年度全省在崗職工月平均工資重新計(jì)發(fā)了２０１５年１至７月份新增企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金。

　　據(jù)了解，在今年１至７月份新批退休人員退休時(shí)，由于２０１４年度全省社平工資尚未公布啟用，新增企業(yè)退休人員計(jì)發(fā)養(yǎng)老金時(shí)仍沿用２０１３年度的省社平工資３６５８元／月為計(jì)發(fā)參數(shù)，計(jì)發(fā)的養(yǎng)老金為臨時(shí)養(yǎng)老金。根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，７月份２０１４年度全省在崗職工月平均工資公布啟用后，這部分退休人員的養(yǎng)老金需按照２０１４年度全省在崗職工月平均工資４０４４元／月進(jìn)行重新計(jì)算。

　　此次養(yǎng)老金重算以平均繳費(fèi)基數(shù)、實(shí)際繳費(fèi)年限、工齡等為依據(jù)，充分體現(xiàn)了“繳費(fèi)時(shí)間越長(zhǎng)、繳費(fèi)基數(shù)越高、養(yǎng)老金越高”的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)激勵(lì)機(jī)制。長(zhǎng)沙市企業(yè)社保局有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，本次養(yǎng)老金重算和企業(yè)退休人員調(diào)待是兩個(gè)不同的概念，參與養(yǎng)老金重算的為２０１５年１月至７月新增的退休人員，而參與２０１５年企業(yè)退休人員調(diào)待的是２０１４年１２月３１日以前企業(yè)退休人員。

　　目前，養(yǎng)老金重算工作已經(jīng)完成，市本級(jí)共有５９５０人涉及重算待遇，補(bǔ)發(fā)金額達(dá)到３９６．５萬(wàn)元，養(yǎng)老金重算后補(bǔ)差部分將于本月底前發(fā)放到位。