12日，記者從山東省人社廳官方網(wǎng)站獲悉，山東省已部署安排完善機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資制度工作。按照國家要求，從2014年10月1日起，調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)，并增加離退休人員離退休費(fèi)。今年6月底前，各地各部門要將工資調(diào)整到位。

　　從2014年10月1日起，結(jié)合機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革，國家開始同步完善機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資制度。這意味著，在今年6月底前，全國近4000萬機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的工資將得到調(diào)整。根據(jù)人社部此前透露，按全國平均水平計(jì)算，月人均實(shí)際增資為300元左右。

　　據(jù)了解，2006年建立的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資制度，至今已運(yùn)行近10年時(shí)間。山東省人社廳表示，這次完善工資制度，是與機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革同步推進(jìn)的。重在優(yōu)化工資結(jié)構(gòu)，緩解基本工資占比過小、津貼補(bǔ)貼占比過大的突出矛盾，并不是簡單的加工資。同時(shí)進(jìn)一步體現(xiàn)工資政策向基層一線傾斜。

　　山東省人社廳要求各地嚴(yán)格執(zhí)行國家和省統(tǒng)一政策，凍結(jié)津貼補(bǔ)貼和績效工資的增長。依照省人社廳下發(fā)文件中所明確的標(biāo)準(zhǔn)和要求，將部分規(guī)范津貼補(bǔ)貼或績效工資納入基本工資，并按規(guī)定扣減養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)及個(gè)稅等。