2015年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調整工作日前落下帷幕，按照國家和自治區(qū)相關文件規(guī)定及要求，我市企業(yè)退休人員月人均增加養(yǎng)老金210元，調整后我市離退休人員月人均養(yǎng)老金達到2398元。這是自2005年以來，我市連續(xù)11年為企業(yè)退休人員提高養(yǎng)老保險待遇。

　　自治區(qū)文件規(guī)定，退休人員每人每月增加基本養(yǎng)老金88元，退休人員按照本人2014年12月基本養(yǎng)老金水平的0。85%增加基本養(yǎng)老金，退休人員繳費年限每滿1年增加3元（繳費年限包括按規(guī)定實行個人繳納基本養(yǎng)老保險費以前的連續(xù)工齡，不滿1年的按1年調整），調整不足45元的，按45元調整。此次調整對高齡群體傾斜調整，截止2014年12月31日，年齡為70周歲的退休人員，每人每月增加50元；70周歲以上的退休人員，每增加一歲，養(yǎng)老金再增加5元。企業(yè)退休軍轉干部按上述標準調整養(yǎng)老金后，低于當?shù)?a href="http://www.beihaihotel.net/yanglaobaoxian/1245230/">企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的，補齊到當?shù)?a href="http://www.beihaihotel.net/yanglaobaoxian/1245230/">企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平。退職人員每人每月增加88元；按照本人2014年12月退職生活費的0。85%增加退職生活費；繳費年限每滿一年增加3元，調整不足45元的，按照45元調整。高齡群體和軍轉干部可執(zhí)行退休人員傾斜調整政策。

　　按照國務院和自治區(qū)的相關文件規(guī)定和要求，我市制定具體調待方案，統(tǒng)一調度，為2014年12月31日前退休的企業(yè)退休人員（包括退職人員、納入企業(yè)養(yǎng)老保險范疇的五七工和集體工）調整了基本養(yǎng)老金，定于6月份發(fā)放到位。此次全市調標人數(shù)26。37萬人，月人均增加養(yǎng)老金210元，調整前我市離退休人員（含五七工）月人均養(yǎng)老金2188元，調整后，離退休人員月人均養(yǎng)老金達到2398元。