2015年陜西企業(yè)退休人員漲工資新消息,我市人力資源和社會保障局發(fā)布消息，根據(jù)市政府出臺的《關于印發(fā)2014年調整退休人員基本養(yǎng)老金辦法的》，從2014年1月1日起調整我市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金。

　　據(jù)了解，這次企業(yè)退休人員養(yǎng)老金上調是采用普遍調整和傾斜調整相結合的辦法。其中，普遍調整包含兩方面內(nèi)容，一是與退休時間掛鉤，二是與繳費年限掛鉤（先按照本人繳費年限增調，再按照繳費年限分檔增加待遇）。

　　此外，普遍調整部分的基礎上，1953年底及其以前參加革命工作的退休人員，艱苦邊遠地區(qū)退休人員和企業(yè)退休軍轉干部，還會另外在養(yǎng)老金增調上給予傾斜。

　　市人力資源和社會保障局表示，這次養(yǎng)老金調整將惠及200多萬企業(yè)退休人員，養(yǎng)老金調整在本月底兌現(xiàn)后，企業(yè)退休人員在養(yǎng)老金賬戶上可以查到兩筆金額，一是按照目前標準核發(fā)的當月養(yǎng)老金，第二筆就是增補的今年1月到3月的養(yǎng)老金上調部分的總和。

　　關于這次企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調整的相關事宜，企業(yè)退休人員可以撥打人力咨詢熱線12333進行詳細問詢。

　　按退休時間

　　劃分調整

　　按照退休時間的不同，將我市所有企業(yè)退休人員劃分為兩個時間段進行分別調整。

　　2005年12月31日及其以前退休且領取養(yǎng)老待遇的人員，每人每月增加90元。

　　2006年1月1日至2013年12月31日期間退休且領取養(yǎng)老待遇的人員，每人每月增加50元。

　　按繳費年限

　　劃分調整

　　按照退休時確定的本人繳費年限，以繳費年限確定調整金額。

　　這部分調整按照本人繳費年限每滿1年，每人每月增加3元。

　　按繳費年限

　　分檔增調

　　本次按繳費年限分檔增調共6檔。

　　第一檔：繳費年限15年及其以下的，每人每月增加10元。

　　第二檔：繳費年限在16年至20年之間的，每人每月增加20元。

　　第三檔：繳費年限在21年至25年之間的，每人每月增加30元。

　　第四檔：繳費年限在26年至30年之間的，每人每月增加40元。

　　第五檔：繳費年限在31年至35年之間的，每人每月增加50元。

　　第六檔：繳費年限在36年及其以上的，每人每月增加60元。

　　個例

　　某企業(yè)退休職工劉某，2000年退休，工齡為22年，根據(jù)這次企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調整規(guī)定，增調的養(yǎng)老金總額是90元加上22年乘以3元，再加上以繳費年限多少來確定的增調金額，也就是30元。總計下來，從今年1月開始，劉某每月養(yǎng)老金可以增加186元。即：90+(22×3）+30=186（元）