煙臺2014年企業(yè)退休、退職和建國前老工人的待遇調(diào)整工作已全面啟動(dòng)。根據(jù)國家和省有關(guān)文件精神，經(jīng)市政府同意，煙臺將從今年1月1日起，為全市企業(yè)退休人員調(diào)整提高基本養(yǎng)老金，這是2005年以來煙臺連續(xù)第10次為企業(yè)退休人員調(diào)整養(yǎng)老待遇。

　　此次享受待遇調(diào)整的范圍是：2013年12月31日前已按規(guī)定辦理手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休、退職人員以及已按有關(guān)文件規(guī)定辦理手續(xù)的建國前老工人。與往年類似，此次企業(yè)退休、退職人員養(yǎng)老金調(diào)整仍由普遍調(diào)整和適當(dāng)傾斜兩部分組成，建國前老工人仍是按絕對額調(diào)整增加，同時(shí)對2012年按省有關(guān)政策規(guī)定一次性補(bǔ)繳參保的城鎮(zhèn)未參保集體企業(yè)退休人員，也將進(jìn)行一定數(shù)額的調(diào)整增加。具體調(diào)整辦法是：

　　企業(yè)退休人員：170元+按比例調(diào)整

　　企業(yè)退休人員調(diào)整方案：普遍調(diào)整部分由固定調(diào)整（170元）和按比例增加（2013年12月份本人月基本養(yǎng)老金的4.8%）組成。其中，本人月基本養(yǎng)老金基數(shù)，按魯勞社發(fā)〔1999〕82號文件及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，需扣除33元的地方補(bǔ)貼。

　　適當(dāng)傾斜部分包括：2013年12月31日前，年滿70周歲不滿75周歲（以辦理退休手續(xù)時(shí)按規(guī)定確定的出生年月計(jì)算，下同）、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲的退休人員，每人每月分別提高30元、50元和90元。其中，2013年1月1日至12月31日期間達(dá)到70周歲、75周歲和80周歲的，每人每月再分別提高220元、130元和240元。

　　同時(shí)具備上述兩項(xiàng)條件的退休人員，可重復(fù)享受。例如：2013年12月31日前，退休人員甲剛滿70周歲，其享受年滿70周歲不滿75周歲每月提高30元，又享受2013年1月1日至12月31日期間達(dá)到70周歲，每月再提高220元，退休人員甲共提高250元；2013年12月31日前，退休人員乙滿73周歲，其享受年滿70周歲不滿75周歲每月提高30元，退休人員乙僅提高30元。

　　企業(yè)退休的省部級以上勞動(dòng)模范（包括按規(guī)定享受省部級以上勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者待遇的），調(diào)整基本養(yǎng)老金后，其基本養(yǎng)老金低于統(tǒng)籌所在市（省直管企業(yè)）調(diào)整后的企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金平均水平的，補(bǔ)足到平均水平。