“企業(yè)退休人員養(yǎng)老金平均提高10%、再次調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)增幅達(dá)到13%、建立職工基本醫(yī)療保險門診統(tǒng)籌制度、建立城鎮(zhèn)居民大病保險制度，減輕參保人員醫(yī)療負(fù)擔(dān)。”2013年1月6日，列席人代會的市人社局局長于建軍透露，2013年，我市將做好企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整工作，企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金水平增幅達(dá)到10%。統(tǒng)一城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保障待遇，將城鄉(xiāng)居民月基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一提高到150元。

　　最低工資

　　于建軍說，2013年我市將再次提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)，增幅達(dá)到13%，由每月1100元提高至1300元左右。

　　加快建立企業(yè)薪酬調(diào)查制度，及時發(fā)布2012年企業(yè)人工成本和2013年人力資源市場工資指導(dǎo)價位，切實增強(qiáng)企業(yè)工資指導(dǎo)信息的科學(xué)性、針對性和實效性。積極擴(kuò)大工資集體協(xié)商覆蓋范圍，推動企業(yè)建立工資正常增長機(jī)制。

　　門診醫(yī)療

　　于建軍告訴記者，我市2013年建立職工基本醫(yī)療保險門診統(tǒng)籌制度，將參保人員普通疾病和部分適用于在門診進(jìn)行的手術(shù)病種醫(yī)療費(fèi)用納入基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金支付。