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江西南昌養(yǎng)老保險繳費基數(shù)進行調(diào)整審核

2016-12-06 08:00:13 無憂保
   8月7日記者從南昌市人社局獲悉,即日起至9月30日,南昌將對全市參加社會保險的用人單位2015年度社會保險繳費基數(shù)進行調(diào)整審核。   據(jù)悉,用人單位的月繳費基數(shù)按本單位上年度在職職工月平均工資總額確定。用人單位以2014年度工資總額(含計時、計件工資、各項津補貼、加班加點工資、獎金、特殊情況下支付的工資等)的月平均數(shù)為單位繳費基數(shù)申報。單位2014年度職工月平均工資總額低于本單位參保職工個人月繳費基數(shù)之和的,按本單位參保職工個人月繳費基數(shù)之和確定。   職工個人的月繳費基數(shù)按上年度職工本人月平均工資收入確定。職工個人上年度月平均工資收入低于2015年度職工基本養(yǎng)老保險使用的全省在崗職工月平均工資60%的,按不低于2015年度職工基本養(yǎng)老保險使用的全省在崗職工月平均工資60%作為職工個人月繳費基數(shù)申報;高于2015年度職工基本養(yǎng)老保險使用的南昌市在崗職工月平均工資300%的,按2015年度職工基本養(yǎng)老保險使用的南昌市在崗職工月平均工資300%作為職工個人月繳費基數(shù)申報。   自2014年度起,職工基本養(yǎng)老保險和失業(yè)保險使用的在崗職工月平均工資統(tǒng)一為全省上年度在崗職工月平均工資,2015年江西省職工基本養(yǎng)老保險使用的全省在崗職工月平均工資為3852元/月。城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險使用的在崗職工月平均工資為南昌市上年度在崗職工月平均工資,2015年度使用的南昌市在崗職工月平均工資為4216元/月。無雇工的個體工商戶可按靈活就業(yè)人員標(biāo)準(zhǔn)繳費。   值得注意的是,9月30日前仍未送審或拒絕提供資料審核的用人單位,社保經(jīng)辦機構(gòu)暫按該單位2014年度繳費基數(shù)的110%確定2015年度繳費基數(shù);按此調(diào)整后,該類用人單位2015年度基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)低于2015年度職工基本養(yǎng)老保險使用的全省在崗職工月平均工資110%的,按2015年度職工基本養(yǎng)老保險使用的全省在崗職工月平均工資的110%確定。同時,依據(jù)《社會保險法》和《社會保險費申報繳納管理規(guī)定》有關(guān)規(guī)定進行處罰。來源:天圓網(wǎng)

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